销售公司推动“两学一做”扎实开展经验做法介绍

　　发扬钉子精神 筑牢活动基础

　　今年，XX销售公司坚持将“两学一做”学习教育作为党建工作的核心任务，超前谋划，主动作为，以钉钉子的精神推动“两学一做”学习教育扎实开展，确保全面从严治党的要求落实到基层、落到实处。

　　提前“热身” 筑牢“两学一做”学习教育基础

　　在“两学一做”学习教育正式启动之前，XX销售公司积极做好准备工作，通过“三个先行”，筑牢“两学一做”学习教育的基础。首先，学习安排先行，筑牢思想基础。年初，公司统筹安排了全年的学习计划，通过召开党委会、下发《党建工作要点》等方式，层层部署。1月份，公司开展了“学党章、学党规、学系列讲话”活动，印发了“党章党规、系列讲话”双百题，引导广大党员提前学习，强化理论武装。春节期间，公司举办了《准则》《条例》背后的故事漫画展，以寓教于乐的形式，推进廉洁文化进机关、进库站、进班组。在全国两会期间，公司重点传达了国家领导人参加黑龙江代表团时的重要讲话，要求广大干部员工将讲话精神与继承弘扬大庆精神铁人精神相结合，与深入开展重塑良好形象活动相结合，进一步统一思想、坚定信心，打好提质增效攻坚战。

　　其次，党员管理先行，打牢组织基础。公司严格执行党内组织生活制度，规范基层党组织的“三会一课”、谈心谈话、党性分析、民主评议等党内政治活动的基本程序，确保党内政治生活的规范化。各单位灵活开展党员教育，结合不同层次、不同岗位及党员的年龄、文化差异，采取网络资料辅助学习、结对联系帮助学习、典型教育引导学习等多种方式，分类施策，因人施教。公司还开展了“组织关系集中排查”工作，摸清全体党员的基本情况，确保每个党员都能纳入党组织的有效管理。

　　最后，氛围营造先行，打牢群众基础。公司充分利用各种宣传媒介，营造浓厚的学习氛围。通过内部网站、宣传栏、电子屏等平台，及时发布学习教育的动态信息，展示先进典型，传递正能量。公司还组织了“两学一做”知识竞赛、主题演讲等活动，激发广大党员的学习热情。同时，公司注重发挥党员的先锋模范作用，鼓励党员在工作中带头践行“两学一做”的要求，以实际行动影响和带动身边的同事。

　　强化学习教育 推动活动深入开展

　　为了确保“两学一做”学习教育取得实效，XX销售公司采取了一系列有力措施，推动活动深入开展。首先，公司领导班子带头学习，发挥示范引领作用。公司党委定期召开理论学习中心组会议，深入学习党的最新理论成果，特别是党的二十大报告精神，确保领导班子成员在思想上、行动上与党中央保持高度一致。公司党委书记亲自为全体党员上党课，讲解党章党规的重要内容，帮助党员深刻理解党的宗旨和使命。此外，公司还邀请专家学者进行专题讲座，提升党员的理论素养和业务能力。

　　其次，公司注重学习教育的常态化、制度化建设。公司将“两学一做”学习教育纳入年度党建工作计划，明确学习目标、学习内容和学习方式，确保学习教育有计划、有步骤地推进。公司还建立了学习教育的考核评价机制，定期对各党支部的学习情况进行检查评估，确保学习教育不走过场、不流于形式。公司党委还设立了“两学一做”学习教育专项基金，用于支持基层党组织开展丰富多彩的学习活动，提高学习教育的吸引力和实效性。

　　再次，公司注重学习教育与实际工作的紧密结合。公司要求广大党员将学习成果转化为推动工作的动力，做到学以致用、知行合一。公司党委组织党员围绕企业改革发展中的热点难点问题，开展专题调研，提出合理化建议，为企业的发展出谋划策。公司还开展了“我是党员我带头”活动，鼓励党员在生产经营、安全管理、技术创新等方面发挥先锋模范作用，以实际行动践行“两学一做”的要求。公司还注重发挥先进典型的示范带动作用，评选表彰了一批“两学一做”优秀党员，树立榜样，激励广大党员争当先锋、勇作表率。

　　创新学习方式 提升活动效果

　　为了增强“两学一做”学习教育的吸引力和实效性，XX销售公司不断创新学习方式，丰富学习内容。首先，公司利用现代信息技术手段，拓展学习渠道。公司建立了“两学一做”学习教育网络平台，为广大党员提供丰富的学习资源。党员可以通过手机APP、微信公众号等途径，随时随地学习党的理论知识，参与在线讨论，分享学习心得。公司还开发了“两学一做”学习教育微课程，将党的理论知识制作成短视频、动画等形式，方便党员学习掌握。此外，公司还利用大数据技术，对党员的学习情况进行分析，及时发现学习中的薄弱环节，有针对性地改进学习方式，提高学习效果。

　　其次，公司注重学习教育的互动性和参与性。公司组织了“两学一做”学习教育专题研讨会，邀请专家学者、优秀党员代表进行交流分享，激发党员的学习兴趣。公司还开展了“两学一做”学习教育主题党日活动，组织党员参观红色教育基地，重温入党誓词，接受革命传统教育。公司还举办了“两学一做”学习教育演讲比赛、征文比赛等活动，鼓励党员用多种形式表达学习体会，展示学习成果。公司还注重发挥党员之间的互助互学作用，建立学习小组，定期开展学习交流，共同探讨学习中的难点问题，互相启发、互相促进。

　　最后，公司注重学习教育的实践性和应用性。公司要求广大党员将学习成果转化为推动工作的实际行动，做到学以致用、知行合一。公司组织党员围绕企业改革发展中的热点难点问题，开展专题调研，提出合理化建议，为企业的发展出谋划策。公司还开展了“我是党员我带头”活动，鼓励党员在生产经营、安全管理、技术创新等方面发挥先锋模范作用，以实际行动践行“两学一做”的要求。公司还注重发挥先进典型的示范带动作用，评选表彰了一批“两学一做”优秀党员，树立榜样，激励广大党员争当先锋、勇作表率。

　　总结经验 持续推进

　　经过一段时间的努力，XX销售公司在“两学一做”学习教育中取得了显著成效。广大党员的思想认识得到了进一步提高，理想信念更加坚定，党性修养明显增强。党员的先锋模范作用得到了充分发挥，为企业的改革发展作出了积极贡献。公司的党建工作水平也得到了显著提升，党组织的凝聚力和战斗力显著增强。

　　为了巩固和扩大“两学一做”学习教育的成果，XX销售公司将继续深化学习教育，持续推进各项工作。公司将进一步完善学习教育的长效机制，确保学习教育常态化、制度化。公司还将继续创新学习方式，丰富学习内容，提高学习效果。公司还将注重学习教育与实际工作的紧密结合，确保学习成果转化为推动企业发展的实际行动。公司还将注重总结经验，提炼做法，形成可复制、可推广的经验模式，为其他单位提供借鉴和参考。

　　总之，“两学一做”学习教育是一项长期的任务，需要我们持之以恒、久久为功。XX销售公司将继续发扬钉子精神，筑牢活动基础，推动“两学一做”学习教育不断深入，为企业的持续健康发展提供坚强的思想保障和组织保障。

《销售公司推动“两学一做”扎实开展经验做法介绍》由互联网用户分享整理。文章地址：http://www.sanweiyuan.com/news/9987.html