班子成员201x年深化作风建设“怕慢假庸散”专题民主生活会个人对照检查

　　加强作风建设是从严治党的治本之策。按照局党组统一要求，我对照“怕慢假庸散”五个方面，深入查找自身存在的问题和不足，剖析问题根源，找准了努力方向，现对照检查如下，不当之处请同志们批评指正。

　　一、作风方面存在的突出问题

　　（一）“怕”方面。攻坚克难的意识还不够强，对任务重、难度大的工作，怕担责、怕负责、怕追责，怕麻烦、怕吃亏，事事瞻前顾后。面对艰巨的任务，主动指导部门力度不够，安排部署多，主动推进少，有时靠开部署会、调度会议传导压力。这种畏难情绪不仅影响了工作效率，也削弱了团队的凝聚力和战斗力。究其原因，一方面是对自身能力的不自信，担心承担过重的责任会导致失误；另一方面是对可能出现的风险和后果的过度担忧，导致在决策时犹豫不决。这需要我在今后的工作中，进一步增强担当精神，勇于面对困难和挑战，不断提升自身的决策能力和执行能力，确保各项工作能够顺利推进。

　　（二）“慢”方面。在落实工作要求过程中，虽然尽职尽责，全心努力干好工作，坚决把工作落实到位，但是还存在办事效率不高，有时未及时督促，有关工作落实进度偏慢的问题，风风火火开展工作的干劲还不够强烈。在自己分管的工作中虽然基本上都跟上了进度，但是总感觉工作基数大，推进得慢，没有在第一......

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