部队新训期预防工作应做到“三个到位”

　　近年来，部队征集的新战士绝大多数思想素质较高，入伍动机端正，服役态度积极，新训期间的思想状况较为稳定。通过较短时间的教育训练，他们能够迅速成长为一名合格的战士。然而，也有部分新战士在入伍初期表现出了一些问题，这些问题主要体现在以下几个方面：首先，有的新战士缺乏依法服兵役的意识，对于履行公民义务的认识不足，遇到困难或不满时容易产生逃离部队的想法。其次，一些新战士自立能力较差，吃苦耐劳的精神不强，难以适应部队紧张艰苦的生活环境。再次，有些新战士的入伍动机存在功利化倾向，带着个人的“小算盘”来到部队，一旦愿望落空便感到失望，工作态度变得消极。此外，还有部分新战士自我约束力差，对部队的规章制度不够重视，甚至有人在入伍前就有不良记录，入伍后旧习难改。虽然这些问题仅发生在少数人身上，但其对部队安全稳定的潜在负面影响不可小觑，必须引起高度重视。

　　从近年来的工作实践中，我们认识到做好新训期预防工作的关键在于“三个到位”。首先是了解情况要到位。这不仅包括对新兵基本情况的全面掌握，更重要的是要深入挖掘每一位新兵的内心世界，了解他们的家庭背景、入伍动机、性格特点等，以便更好地开展针对性教育和管理工作。为此，我们采取了一系列措施确保了解情况的全面性和准确性。......

《部队新训期预防工作应做到“三个到位”》所在栏目：优质范文 > 内容摘要：近年来，部队征集的新战士绝大多数思想素质较高，入伍动机端正，服役态度积极，新训期间的思想状况较为稳定。通过较短时间的教育训练，他们能够迅速成长为一名合格的战士。然而，也有部分新战士在入伍初期表现出了一些问题，这些问题主要体现在以下几个方面：首先，有的新战士缺乏依法服兵役的意识，对于履行公民义务的认识。