关于住建系统机关廉政文化建设的实践与思考

　　xxx系统廉政风险较高，如何通过廉政文化建设打造一支政治素质高、业务能力强、工作作风硬、廉洁自律严的干部队伍，是xxx系统必须认真思考、做好的现实课题。近年来，市xxx系统努力探索、实践机关廉政文化建设的有效途径取得初步成效。

　　一、主要做法

　　（一）加强组织领导，为廉政文化建设提供强有力的组织保障

　　局领导班子十分重视廉政文化建设工作，把廉政文化建设作为党风廉政建设工作重要内容之一，同其他工作同部署、同检查、同落实，不断强化对廉政文化建设的组织、协调和工作指导。建立廉政文化建设工作机制，形成了一把手负总责，纪检书记具体抓，班子成员协调抓，干部职工积极参与，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。结合行政效能建设、行风政风建设、省级文明城市和“创先争优”活动，把廉政文化建设引入每年的党风廉政建设工作要点并对工作目标加以明确。

　　廉政文化建设不仅是提升单位内部管理水平的重要手段，更是构建和谐社会、促进经济社会全面发展的内在要求。为此，局领导班子多次召开专题会议，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党的重要论述，进一步统一思想认识，增强做好廉政文化建设的责任感和使命感。同时，建立了定期研究、定期汇报、定期检......

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