镇党委班子与青年干部谈心讲话稿

　　听过青年干部的汇报、党委成员一起对年轻干部进行了点评指导。其实青年干部的成长是党委共同责任，也是党委书记义不容辞的责任。青年干部发展环境优不优？是不是背着包袱工作？能不能独当一面？这些都取决于党委班子成员和党委书记的领导艺术、领导能力。此次的交心谈心，主要目的是疏通思想，引导青年干部如何面对、处理复杂问题，激励青年干部直面批评压力，主动担当。面对任务重、工作杂的形势，青年干部一定不能只埋头拉车，而是要抬头看路。既要脚踏实地，也要仰望星空。我与镇党委班子对青年干部有以下期望：一是要直面批评和压力。要学会换位思考，理解批评的真实意图。遇到猛烈批评、遇到困难、压力不能退缩。受到批评，说明领导在给予关注和关心。正确对待批评，能够使青年少走弯路，以轻松的心态工作生活。受到批评是一种待遇、扛起责任是担当。受到的批评越多，自己的失误就会越少，进步就会越快，成长就会迅速。还应当注意，批评工作的一个细节不等于全盘否定，要正确看待、主动担当。俗话说“人无压力轻飘飘，井无压力水不来。”凡是领导批评得多的，反而是进步得最快。青年干部要把批评、压力变为工作中的历练，在经历中成长、在成长中成熟，在成熟中成功。二是要立足本职岗位苦练真功夫。“三年看成绩，五年看结果”。青年......

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