部队作风建设谈——抓落实要树立“满分”意识

　　在推进各项工作的过程中，有一个算式引人深思：如果每一层级都能够达到90分，即落实率为90%，那么经过五个层级——团、营、连、排、班的传递后，最终的实际落实率仅为90%×90%×90%×90%×90%=59.049%，这甚至未能达到及格线。这一算式深刻地揭示了一个道理：在抓落实的过程中，必须树立起追求满分的意识，确保每一步都严谨无误，不容丝毫懈怠。因为在实际工作中，往往因为“差不多”的态度导致结果大相径庭，小问题因“下不为例”的侥幸心理而反复出现，安全隐患则在“点到为止”的处理方式下再次滋生。这些情况无不表明，落实的效果直接取决于我们设定的标准。只有以满分的标准要求自己，才能确保每一项工作都能得到彻底的执行。

　　满分的落实首先需要对上级的指示精神有深入的理解和准确的把握。这意味着，在接到任务时，我们应当仔细研究，确保对任务的内容、目的和要求有全面的认识，从而避免在执行过程中出现偏差。在执行规章制度时，要做到全面覆盖，不留死角，既不放过任何一个细节，也不给予任何例外。在部队管理方面，更需做到全员参与，确保每一个人都处于有效的管理和监督之下，从源头上杜绝任何形式的违规行为，确保部队的纪律严明、作风优良。

　　此外，建立一个全面具体的责任机制是实现高效落实的关键。很......

《部队作风建设谈——抓落实要树立“满分”意识》所在栏目：优质范文 > 内容摘要：在推进各项工作的过程中，有一个算式引人深思：如果每一层级都能够达到90分，即落实率为90%，那么经过五个层级——团、营、连、排、班的传递后，最终的实际落实率仅为90%×90%×90%×90%×90%=59 049%，这甚至未能达到及格线。这一算式深刻地揭示了一个道理：在抓落实的过程中，必须树立起追求。