谈企业如何推行厂务公开管理

　　完善厂务公开工作 进一步扩大企业民主管理

　　推行厂务公开工作是一种有效的制约和监督机制，是行政工作的重要补充，同时也是思想政治工作不可或缺的一部分。它不仅能够提升企业的经济效益，还能增强企业的内部凝聚力。因此，企业应当克服各种模糊认识，增强厂务公开的自觉性，确保这一工作能够得到全面落实。通过广泛推行厂务公开民主管理活动，可以有效地维护广大职工的知情权、参与权与监督权，进而促进企业凝聚力的增强和经济效益的提高。

　　为了进一步增强厂务公开民主管理工作的自觉性和主动性，必须在规范厂务公开工作上下足功夫，推动这项工作向更广泛的领域和更深的层次发展。首先，需要在加强组织领导方面实现规范运作。建立健全厂务公开工作的领导体制，明确各自的职责，理顺工作关系，是开展好这项工作的基础。企业党委应加强对厂务公开工作的领导，不断优化和完善在党委统一领导下，由党政双方共同负责，行政部门各司其职实施公开，纪检监察和工会组织进行监督检查，以及广大职工积极参与的工作运行机制。

　　各级厂务公开领导小组和监督小组应当切实履行自身职责，定期听取厂务公开办公室关于工作进展的情况汇报，加强协调与领导，提供必要的工作指导，确保各相关部门的责任得以明确并得到有效落实。......

《谈企业如何推行厂务公开管理》所在栏目：优质范文 > 内容摘要：完善厂务公开工作进一步扩大企业民主管理　　推行厂务公开工作是一种有效的制约和监督机制，是行政工作的重要补充，同时也是思想政治工作不可或缺的一部分。它不仅能够提升企业的经济效益，还能增强企业的内部凝聚力。因此，企业应当克服各种模糊认识，增强厂务公开的自觉性，确保这一工作能够得到全面落实。通过广泛推行厂。