汽车公司企业品格培训心得交流

　　品格成就未来

　　一个国家的前景，取决于其公民的文明素质，取决于民众接受的教育水平，以及他们的远见卓识与品格的高低。江淮汽车（以下简称JAC）的愿景是“制造更优质的产品，构建更加美好的社会”。为了促进国家的发展和社会的和谐，JAC始终重视员工品格的培养。员工具备良好的品格，便能更好地协作，而有效的协作是生产优质产品和创造更大价值的基础。

　　万物皆有其品格，品格有优劣之别。品格如同人的灵魂，唯有拥有高尚品格之人，生命方能充满活力，生命的价值亦能得以充分展现。企业是由人组成的事业体，企业的行为反映了人的意愿，产品是否“假冒伪劣”或“高质量、高品质”，企业的目标是“利润最大化”抑或是“价值最大化”，不同的企业在这些问题上给出了不同的回答。JAC始终坚持“德才兼备、品格为先”的人才选拔和使用原则，强调领导者品格的示范作用及员工品格的培养。通过不断探索与实践，JAC确立了十二项核心品格标准：尽责、感恩、包容、明理、主动、尊重、诚信、热情、知足、忠诚、整洁、敬畏。

　　尽责，即全力以赴地履行岗位职责，尽己所能地完成任务。每个人都在不断地塑造自己生命的归宿，今日任何一次不尽职的行为，都可能在未来某处对我们构成挑战。因此，我们应当勇敢面对责任，积极挖掘个......

《汽车公司企业品格培训心得交流》所在栏目：心得体会 > 内容摘要：品格成就未来　　一个国家的前景，取决于其公民的文明素质，取决于民众接受的教育水平，以及他们的远见卓识与品格的高低。江淮汽车（以下简称JAC）的愿景是“制造更优质的产品，构建更加美好的社会”。为了促进国家的发展和社会的和谐，JAC始终重视员工品格的培养。员工具备良好的品格，便能更好地协作，而有效的协作。