某银行推行“三位一体”廉政风险防控长效机制经验交流材料

　　“三位一体”抓防控 规范职权运行保发展

　　自20xx年以来，我行在xx市委和上级行党委的坚强领导下，在xx市第五纪工委的正确指导和支持下，将岗位廉政风险防控作为一项基础性管理工作来推进，积极探索并构建了“动态查找风险点、预警管控风险点、全方位化解风险点”三位一体的廉政风险防控长效机制。我们坚持将抽象的理念转化为具体的行动，规范职权运行，确保反腐工作深入到每一个岗位，形成了职权运行到哪里，风险防范措施就跟进到哪里，监督管理就落实到哪里的良好局面，实现了岗位廉政风险防范的无缝覆盖，为合规管理奠定了坚实的基础，有力推动了业务经营的健康持续发展。

　　一、抓好宣传引导，筑牢风险防控的思想根基

　　首先，我们注重宣传引导，不断提升全行员工的思想认识水平。通过组织大家深入学习岗位廉政风险防控的相关知识，以及与业务密切相关的法律法规，帮助员工深刻理解违规行为可能给自己和家庭带来的严重后果，包括经济损失、精神压力等多方面的“廉政账”。为了使这一理念深入人心，我们采取了多种多样的宣传教育方式，如集中培训、警示教育活动、参观反腐倡廉教育基地、召开专题座谈会等，旨在通过这些形式增强员工的自我约束力，促进正向价值观的形成。同时，我们还利用行长接待日、定期走访......

《某银行推行“三位一体”廉政风险防控长效机制经验交流材料》所在栏目：优质范文 > 内容摘要：“三位一体”抓防控规范职权运行保发展　　自20xx年以来，我行在xx市委和上级行党委的坚强领导下，在xx市第五纪工委的正确指导和支持下，将岗位廉政风险防控作为一项基础性管理工作来推进，积极探索并构建了“动态查找风险点、预警管控风险点、全方位化解风险点”三位一体的廉政风险防控长效机制。我们坚持将抽象的。