关于某县公务员队伍建设工作建设情况汇报

  关于某县公务员队伍建设工作建设情况汇报

  近年来,X县牢牢把握建设忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍这一目标,坚持将教育培训作为公务员队伍建设的先导性、基础性、战略性工程,积极推进全方位素质培养体系建设。通过筑牢理想信念、提高能力素质、培育实践能力为主线,X县致力于建立源头培养、跟踪培养、全程培养的系统模式,切实提升公务员队伍在新发展阶段的把握能力、贯彻新发展理念的执行力,以及融入新发展格局的适应力。

  一、精准招录人才,激发源头活力

  严格把好公务员“入口”关,我县紧扣现代化建设和绿色发展示范县的需求,精准掌握全县各级党政机关的编制情况和各行业、各领域的人才缺口,科学制定年度公务员和选调生招录计划。过去五年,我县共招录公务员320人,比前五年增加50人,进一步壮大了各级机关的力量。我们特别重视急需紧缺专业人才的补充,针对公安、司法、医疗等重点行业开展专项招录,五年来共进行专项招录11次,招录急需紧缺专业人才45人,确保了关键领域的人才需求。注重高校毕业生招录,加强基层建设。为促进高校毕业生就业与基层公务员队伍建设,我县大幅增加高校毕业生招录力度。过去五年间,共招录高校毕业生130人,基层项目人员45人,逐年递增。同时,深入开展针对优秀......


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