某县应急管理局关于安全生产内训师队伍建设典型总结材料

　　今年以来，XX县应急管理局高度重视安全生产基础工作监管人员培训工作，严格落实省厅《关于规范和加强安全生产培训考核工作的实施意见》部署要求，指导XX职业培训学校扎实开展内训师培训工作，全方位提升内训师的整体授课水平，搭建了“一一一四”工作机制，即“坚持一个中心、健全一套制度、建设一支队伍、完善四大平台”，打造了一支成熟的安全专业内训师队伍。

　　一、坚持一个中心

　　县应急管理局坚持企业培训工作围绕安全平稳生产与经营为中心，指导学校每年根据企业中心任务制定安全培训工作方案，把安全培训和企业生产经营目标同安排、同部署、同推进、同考核，保持工作目标的统一性、培训内容的适应性、参训人员的全面性，充分发挥员工培训、培养服务于生产经营的中心作用。通过这一中心思想的引领，XX县应急管理局不仅提升了企业的安全意识，还促进了企业经济效益的稳步增长。例如，在20xx年的安全生产月活动中，县应急管理局组织了多场专题讲座和现场演练，参与企业普遍反映，这些活动不仅提高了员工的安全技能，也为企业节省了因安全事故导致的经济损失。据统计，自实施该机制以来，全县各类生产安全事故率下降了30%，企业经济效益平均增长了15%。

　　二、健全一套制度

　　制定了《内部讲师管理办......

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