就业精准扶贫方面存在的问题和对策

　　习近平总书记强调，要通过推进就业创业，发展社会事业，打好脱贫攻坚战。就业是最大民生，就业是脱贫出路。为了全面掌握XX县就业扶贫工作现状，及时发现工作中存在的困难和问题，有针对性地提出对策建议，为全面打赢脱贫攻坚战提供决策参考，近期对全县就业扶贫工作情况进行了调查，形成如下报告。

　　一、贫困劳动力资源现状和特点

　　1、贫困劳动力资源现状

　　从县扶贫工作局扶贫系统及人社部门贫困劳动力调查统计，截至目前，全面贫困人口12938人，贫困劳动力人数4419人。其中，有就业意愿3507人，已就业3312人；有培训意愿1249人，已参加岗前培训、实用技能培训857人。这些数据反映了XX县在推动贫困劳动力就业方面取得了一定成效，但也暴露出了一些亟待解决的问题。

　　2、贫困劳动力普遍特征

　　一是贫困劳动力无技能或职业技能单一居多。许多贫困劳动力缺乏专业技能，仅能从事一些简单体力劳动，这极大地限制了他们的就业选择和发展空间。二是贫困劳动力就业创业不稳定，打散工、半农半工居多。这种工作状态不仅收入不稳定，而且缺乏社会保障，难以实现长期稳定脱贫。三是贫困劳动力有培训意愿少，无培训意愿居多。由于对培训效果的不确定性和对培训过程的恐惧，很多贫困劳动力不愿意参与任何形......

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