在201x年全市税务系统绩效管理工作会议上的讲话

　　同志们：

　　这次绩效管理工作会议的主要任务是，总结201x年绩效管理工作情况，部署201x年绩效管理工作任务。201x年市局绩效管理工作按照总局、省局工作总体部署，紧紧围绕市局党委总目标、总任务，科学筹划指标体系，提升政治站位，狠抓主题主线，注重提质增效，激发广大税务干部在征管体制改革中干在实处、走在前列、勇立潮头，为完成征管体制改革和年度工作总任务发挥了积极作用。201x年系统内绩效管理工作和地方政府考核均位于“第一方阵”。

　　一、201x年全市绩效管理工作情况

　　201x年是征管体制改革之年，也是绩效管理工作特殊之年，随着国税地税征管体制改革推进，“三定”方案推开，绩效管理6.0版在税务系统深入推行，面对“人新、事新、岗新、责新”等新情况，市局绩效管理工作紧紧围绕“突出中心，进位争先”的总目标，抢抓机遇、乘势而上、自我加压、主动作为，在全省税务系统率先完成“制订新规则、编制新指标、培训新成员、维护新系统”工作，为全市绩效管理工作奠定了基础。

　　（一）以征管体制改革为主线，坚持主抓主线，确保改革全程不掉队。201x年绩效管理工作在市局党委的统一领导下，紧跟任务形势、紧贴改革实际、紧抓指标落实，始终跟进国税地税征管体制改革，保质保量完成省局征管体......

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