高质量推动乡村人才振兴工作综述

  高质量推动乡村人才振兴工作综述

  新时代,农村是充满希望的田野,是干事创业的广阔舞台。推进乡村振兴,人才振兴是关键。今年以来,我市坚持在“引、育、用、留”上持续用力,吸引各类人才在乡村振兴中建功立业,培养造就一支支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍,为全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化提供有力人才支撑。

  敞开大门“引”才,打造乡村人才集聚洼地

  加强向基层引导。加大基层人才引进倾斜力度,对乡镇公务员和事业单位人才引进,放宽学历、专业、年龄、户籍等条件要求。落实中小学教师“县管校聘”和村医“县招乡聘村用”,引导和鼓励更多人才到基层工作。加强定向培养。深化乡镇卫生院编制周转池制度建设,加强乡村卫生人才储备,累计为乡镇卫生院招录“县招乡聘村用”医生XXX名、定向免费医学生XX名。

  分门别类“育”才,打造乡村人才辈出高地

  加强培养乡村治理人才。分层级、分领域、多轮次培训县乡党政干部XXXX人次、乡村振兴系统干部XXXX人次、村两委成员XXXX人次。职业学校开展涉农职业技能培训XX场次。加快培养农业生产经营人才。实施“滁农之星”培育工程,累计培养农村实用人才XXX万人、农村致富带头人X万余人。实施农村劳动力技能提升计划,开展职......


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