某市公安局队伍建设典型经验材料

　　AAA市公安局经济技术开发区分局创建于1987年。目前，分局拥有正式民警204人，下设16个处室队所，承担着220平方公里辖区范围内13万常住人口、10万暂住和流动人口以及来自40多个国家和地区的6000余名境外人员的治安保卫任务。20xx年，分局第三届领导班子就任后，始终将人民的满意度作为最高的衡量标准，以忠诚铸就警魂，以规范树立形象，以创新促进发展，致力于打造一流的公安队伍。经过三年的努力，分局探索出了一条成功的队伍建设路径，各项公安工作也取得了显著的成绩。20xx年5月27日，在xx省第二十一次公安工作会议上，省政府授予全省20个公安基层单位“执法为民先进集体”的荣誉称号，AAA经济技术开发区公安分局荣列其中。

　　（一）三年来，AAA经济技术开发区公安分局在推进依法从严治警方面表现出强烈的主动性，工作起点高，方式方法贴合实际情况。具体工作中，分局重点抓了理清思路、完善机制、加强思想政治工作三个方面：

　　一、将提升民警队伍综合素质作为突破口，明确队伍建设的整体方向

　　AAA经济技术开发区公安分局是一支年轻的队伍。自成立以来的近三十年里，队伍规模不断扩大，积累了丰富的管理经验。然而，随着民警人数的快速增加，队伍结构日益复杂，内部出现了某些思想上的不一致和行为上的不规范......

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