某市人才公司202x年工作总结
202x年，XX市人才公司重点布局招才引智、教育培训、平台运营、人才服务、人才创投五大业务板块，聚焦XX市专家人才联合会建设，创新打造“政府+人才+产业”融合发展机制，着力构建全链条、全周期、全要素人才服务体系。今年以来，累计签约业务项目XX个，开展活动XX场，服务各类人才XX余人。
一、谋篇布局，筑牢人才发展根基
一是抓强高端人才引进。积极推动高端人才对接、落地和服务保障，常态化服务重点领域企业，对接高能级创新平台、项目，深入了解高端人才需求。累计走访企业XX次，服务省级人才工程申报XX人，引进国家级人才XX人，对接顶尖人才XX人。通过建立完善的人才引进政策体系，XX市人才公司与国内外知名高校、科研机构建立了长期合作关系，定期组织线上线下招聘会，吸引了一大批具有国际视野和创新能力的高端人才来XX市创新创业。同时，为确保高端人才能够安心工作和生活，XX市人才公司还提供了包括住房补贴、子女教育、医疗保健等一系列配套服务，极大地提升了高端人才在XX市的归属感和满意度。
二是抓实优秀人才培育。持续深入推进全市“XX优才”工程，打造招考一体化核心服务产品，服务企事业单位XX余家，充分发挥行业示范带动作用，不断推动人力资源业务创新升级，为企事业单位匹配各类人才XX......
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