某政府机构加强引进人才服务的工作规划

　　一、内驱背景

　　为全面落实党的二十大报告要求，进一步实施发展人才强国战略部署，XX办始终坚持以习近平总书记对人才工作提出的“科技是第一生产力，人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略”的总体要求，不断将人才建设工作摆在突出位置，为全市人才发展工作开辟新领域、新赛道，从而不断塑造发展新动力、新优势，创造新经济增长优势。XX办深入研究贯彻区、市级人才工作规划，人才战略始终坚持以“双核驱动、多点支撑”的发展定位，由科学规划为基础，政策支持为指引。以新兴产业园区XX为支撑，采取点带面模式，立足XX区区位优势，将人才服务拓展辐射至线上、线下的全渠道、多领域，更高效的配置和管理各类人才，为打造XX区域人才高地做好坚实支撑。

　　二、近年工作成效

　　内外联动，强效链接

　　XX区人才中心产业园积极发挥政务服务的优势，联动区内XX人才交流基地、人才港建设，为高端人才提供全链条、精细化的综合服务。通过区域链的联结，共聚集XX院士XX人，省市高层次人才XX人。此外，XX办还积极与国内外知名高校、科研机构建立合作关系，定期组织学术交流、技术培训等活动，提升区域内人才的专业素养和创新能力。例如，与清华大学、北京大学等高校......

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