乡镇党委书记关于干部作风问题的讲话提纲

　　同志们：

　　通过两个月的观察和前后的比较分析，我发现现在制约XX发展的不是思路和实力的问题，而是人的因素。我认为，现在XX党员干部身上或多或少的存在下列不足：一是进取意识弱化的问题。稍有一点成绩就自我感觉良好，小胜即满、小进即止、小成即喜，缺少归零出发的进取精神和步步用力的韧劲执着。部分同志精神萎靡、工作无动力，把“管卡压”变“推脱绕”，得过且过，上级布置什么就做什么，上级怎么安排就怎么做，创造性开展工作的能动意识不强。有的在岗在位不在状态，一线岗位二线心态，甘当“太平官”“逍遥官”“混日子”，甚至少数年轻干部在本该奋斗的年龄选择了安逸。有的把心思用在找关系、搞小圈子上，热衷于谋人不谋事。有的释放压力、降低标准，工作只求过得去、不求过得硬，满足于一般化等等。二是担当精神钝化的问题。部分同志抓工作畏首畏尾、不敢动真碰硬，凡事“推”字当头，把决策推给上级，将责任推给下级，成了名副其实的“推手”干部。有的“等靠要”思想较重，遇到问题不是主动想办法，而是等着给政策，没钱不办事，有钱乱办事。有的信奉“多栽花少栽刺”的庸俗哲学，不愿触碰矛盾，做无原则的“老好人”，甚至自己不干净，担心得罪人会“引火烧身”。有的为了不出事、宁愿不做事，慢作为甚至不作为，不......

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