县委书记在市委组织部挂职干部调研会上的讲话

　　XX年XX月，市委组织部从市级机关公开选调XX名年轻干部，下派到我县重点镇挂职锻炼。我县十分重视挂职干部的培养锻炼工作，通过加强组织领导，落实关键措施，突出抓好管理服务、培养帮带、作用发挥等重点环节，为挂职干部营造了良好的学习、工作和生活环境，有效地提升了挂职干部的能力素质，促进了挂职镇区的经济发展。

　　一、服务基层，实现个人成长和地方发展双赢、双促进

　　市挂职干部到我县XX等五个重点镇挂任，挂职一年多来，他们深入到基层一线锻炼，按照“学习了、锻炼、实践、提高”的要求，认认真真学习了，踏踏实实锻炼了，自觉做到慎独、慎欲，经受了考验，不断地提高自身的综合能力，用实际行动树立了市级机关挂职干部的形象。一是建立了联系制度。市挂职干部之间正常开展联系活动，做到“每月一联系,每季一交流，半年一小结，一年一总结”。今年以来，通过召开座谈会、交流会等方式，市挂职干部集中活动达到XX次。市人大XX，和一家环保机械制造企业签订了意向性协议，还协助该镇在XX市成功举办了XX（XX）中小工业园招商推介会，并邀请其他挂职干部一起参加，将这次推介会作为市挂职干部工作成果交流会，互相观摩工作成果，以此来激励工作中有更多的创新举措。二是密切了干群关系。市挂职干部把组织的信任作为......

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