市总工会党组对照党章党规“十八个是否”检视检查剖析材料195730

　　按照市委组织部有关文件要求，在深化学习教育、广泛征求社会各界意见、全面开展谈心谈话的基础上，我单位主动认领问题，对照党章、准则、条例，认真查找并深入思考自身存在的问题与不足，深刻剖析原因，明确整改措施和整改方向。现将相关情况报告如下：

　　一、存在的问题

　　（一）对照中央8个方面突出问题专项整治存在的问题

　　1. 关于贯彻落实党和国家重要决策及党中央决策部署方面的问题。市总工会党组理论中心组先后组织了18次集中学习，但在学懂弄通做实党和国家重要决策及党中央决策部署上仍存在不足，主要表现在：学习的主动性和自觉性有待加强，往往依赖于集体学习，而忽视了个人自学的重要性；集体学习多，个人自学少；浅层学习多，深度研讨少。对于党的创新理论未能真正做到入脑入心，实际工作中有时会出现理解不深、执行不力的情况。

　　2. 关于干事创业精气神不够，患得患失、不担当不作为的问题。自201x年换届以来，市总工会事业的发展势头总体良好，在深化工会改革、夯实基层基础、优化服务等方面取得了一定成效。然而，部分同志的思想认识仍需进一步提高，对于那些短期内能见成效、易于操作且容易出成绩的工作较为积极，而对于那些难度较大、耗时较长或不易显现成果的任务，则表现出一定的畏难情绪，缺乏迎难而上的勇气和敢于尝试的精神，有时甚至存在回避困难、推诿责任的现象。

　　3. 关于违反中央八项规定精神的突出问题。自中央出台八项规定以来，市总工会领导班子始终以身作则，严格执行相关规定，通过建立健全各项规章制度来强化管理，确保权力运行透明化、规范化。尽管如此，我们仍发现一些浪费现象未能得到有效遏制，如机关办公室长时间照明、空调长时间开启、自来水长流等现象依然存在；办公用纸未能充分实现双面使用，导致纸张消耗量逐年增加，这些都与勤俭节约的原则背道而驰。

　　4. 关于形式主义、官僚主义，层层加重基层负担，文山会海突出，督查检查考核过多过频的问题。为应对上述问题，市总工会今年采取了一系列措施，进一步规范了办文办会程序，在精简文件、压缩会议数量方面取得了显著成效。然而，仍有个别部门存在以文件落实文件、以会议落实会议的现象，即在下发文件或召开会议进行工作部署后，对于后续的执行情况缺乏有效的跟踪与监督，导致部分工作流于形式，未能真正落地生根。

　　二、原因分析

　　针对上述问题，经过深入剖析，我们认为其根源主要在于以下几个方面：

　　一是思想认识不到位。部分同志对党和国家重要决策及党中央决策部署的重要性和紧迫性认识不足，缺乏足够的政治敏锐性和政治鉴别力，导致在实际工作中贯彻执行不力。同时，少数同志存在“等靠要”思想，缺乏主动作为的意识和能力，面对困难和挑战时容易产生畏难情绪。

　　二是责任落实不到位。虽然市总工会制定了多项规章制度，但在具体执行过程中仍存在监管不严、追责不力等问题。部分领导干部对于分管领域内的问题视而不见，甚至有意无意地包庇纵容，导致一些不良风气得不到有效整治。

　　三是能力素质不适应。随着经济社会快速发展，工会工作面临着许多新情况新问题，这对我们的业务能力和综合素质提出了更高要求。然而，由于培训机会有限、自我提升动力不足等原因，部分同志的知识结构和专业技能已难以满足当前工作的需要，从而影响了工作效率和服务质量。

　　四是作风建设不扎实。近年来，虽然我们在反对“四风”方面取得了一定成效，但仍有个别同志存在作风漂浮、纪律松弛等问题。如在接待来访群众时态度冷漠、敷衍塞责；在处理信访案件时推诿扯皮、久拖不决等，严重损害了工会组织的形象和公信力。

　　三、整改措施

　　针对以上问题及其成因，我们将从以下几个方面着手整改：

　　1. 强化理论武装，坚定理想信念。持续深入开展学习了党的创新理论和相关政策法规，特别是加强对党和国家重要决策及党中央决策部署的学习，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过举办专题讲座、座谈交流等形式，引导全体干部职工深刻领会精神实质，切实把思想和行动统一到上级的要求上来。

　　2. 增强担当意识，激发干事热情。大力弘扬“马上就办、真抓实干”的优良传统，鼓励和支持广大干部职工勇于担当、敢于作为，特别是在推进重点工程、解决难点问题等方面发挥先锋模范作用。建立健全激励机制，对于表现突出的个人给予表彰奖励，营造比学赶超的良好氛围。

　　3. 严格遵规守纪，树立良好形象。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，进一步完善内部管理制度，加强对财务收支、资产管理等方面的审计监督，坚决杜绝各类违规违纪行为的发生。同时，加大对浪费现象的整治力度，倡导厉行节约、反对铺张浪费的良好风尚。

　　4. 提升业务水平，增强服务能力。结合实际需求，定期组织各类业务培训和技术比武活动，不断提高全体干部职工的专业素养和实践能力。积极探索创新服务模式，充分利用现代信息技术手段，为职工提供更加便捷高效的服务，努力打造让人民群众满意的工会品牌。

　　5. 深化作风建设，密切联系群众。坚持以人民为中心的发展思想，深入基层、贴近实际，广泛听取群众意见和建议，及时回应社会关切。严格落实首问责任制、限时办结制等制度，简化办事流程，提高工作效率。对于群众反映强烈的问题，要迅速调查核实，依法依规处理，并将结果公开透明地反馈给当事人。

　　总之，我们将以此次问题整改为契机，进一步增强责任感和使命感，以实际行动践行全心全意为人民服务的根本宗旨，不断开创工会工作新局面，为推动全市经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

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