在某油田公司采油三厂201x年工作会议暨三届三次职工(会员)代表大会上的报告

  践行新时代使命 推动高质量发展奋力谱写采油三厂二次加快发展新篇章

  各位代表,同志们:

  现在,我代表采油三厂向大会作报告,请予以审议。

  第一部分 201x年工作回顾

  201x年是近年来生产经营形势最为复杂且挑战重重的一年。面对前所未有的困难与考验,全厂上下齐心协力、迎难而上,紧紧围绕“3333”工作部署,全力推动各项工作落地生根,最终圆满完成了既定的各项业绩指标,生产原油XXX万吨,实现内部利润XXX亿元,为高质量发展奠定了坚实的基础。

  一、坚定政治立场,党的建设成效显著。201x年,我们以“党建质量年”为主题,不断深化党的建设,通过完善党政融合机制,确保党建工作与业务工作同频共振,党的组织力和战斗力得到了显著提升。在党风廉政建设方面,我们严格落实“两个责任”,加大正风肃纪力度,对集团巡视反馈的问题进行了全面整改,营造了风清气正的工作氛围。此外,我们还积极推进“三型”机关建设,践行“最多跑一次”的服务理念,显著提高了机关的服务效能。通过深化意识形态管理,加强思想政治教育、政策宣传和舆论引导,进一步凝聚了全体员工的思想共识。值得一提是,杨映武同志的事迹被选入国家博物馆庆祝改革开放40周年的大型展览,任秉贵同志荣获“XX自治区五一劳动奖章”,全年共有11家单位和50名个人获得公司级以上的表彰,这些成绩的取得,充分展示了采油三厂在党建工作上的卓越成就。

  二、强化勘探开发,资源保障能力显著增强。201x年,我们在勘探开发领域取得了丰硕成果,全年完钻探评骨架井XXX口,新增地质储量XXX万吨,建成投资产能XXX万吨,为201x年落实产能XXX万吨以上打下了坚实基础。特别是在浅层勘探中,发现了13个油藏,新增储量XXX万吨,建产能XXX万吨,有效扩大了XX系油藏群的规模。对于XX系,我们实施了探评、骨架井XXX口,成功锁定了三大致密油水平井开发区,进一步丰富了我们的资源储备。更为可喜的是,在盆地外围勘探中,河套新区的松5井实现了XXX方/天的高产油流,打破了河套盆地近40年来找油久攻不破的局面,这一突破不仅为采油三厂的发展注入了新的活力,也为国家能源安全贡献了重要力量。

  三、优化生产组织,产量运行平稳有序。201x年,我们坚持“抢先抓早、精准施策”的原则,优化生产组织管理,确保产量运行协调高效。通过科学制定运行曲线,明确节点目标,建立健全例会制度,严格考核问责,使得生产建设更加精细化。特别是在上半年,我们组织开展了“大干二季度实现双过半”劳动竞赛,极大地激发了员工的积极性和创造性,实现了老井、新井、措施井的全面增产,为全年任务的顺利完成提供了有力保障。同时,我们还注重技术创新,大力推进数字化转型,利用大数据、云计算等先进技术手段,提升了生产效率和管理水平,降低了生产成本,为企业的可持续发展提供了技术支持。

  四、深化安全管理,安全生产形势持续稳定。安全生产始终是企业发展的生命线。201x年,我们牢固树立“安全第一、预防为主”的理念,全面落实安全生产责任制,持续开展隐患排查治理,加大安全投入,强化应急演练,确保了全年无重大安全事故的发生。特别是在夏季高温、冬季严寒等极端天气条件下,我们采取了一系列有效的防范措施,确保了生产作业的安全进行。通过这些努力,我们不仅保持了良好的安全生产记录,还被评为“安全生产先进单位”,为企业赢得了荣誉,也增强了员工的安全意识和责任感。

  五、注重环境保护,绿色发展理念深入人心。作为负责任的企业公民,我们始终将环境保护放在重要位置,积极践行绿色发展理念。201x年,我们加大了环保设施的投入,实施了一系列节能减排措施,如采用清洁能源、优化生产工艺、加强废水处理等,有效减少了污染物排放,改善了周边环境质量。同时,我们还积极参与地方生态环境保护活动,支持公益事业,树立了良好的社会形象。通过这些实际行动,我们不仅履行了企业的社会责任,也为建设美丽中国贡献了自己的力量。

  六、加强人才培养,队伍建设不断加强。人才是企业最宝贵的资源。201x年,我们高度重视人才队伍建设,通过实施“人才强企”战略,加大了人才培养和引进力度。一方面,我们优化了培训体系,组织员工参加各类专业培训和技术交流,不断提升他们的业务能力和综合素质;另一方面,我们完善了激励机制,为优秀人才提供广阔的发展空间和优厚的待遇条件,吸引了大量高素质人才加盟。通过这些举措,我们逐步建立了一支结构合理、素质优良的人才队伍,为企业长远发展提供了坚实的人才支撑。

  第二部分 201x年工作展望

  201x年是采油三厂实现二次加快发展的关键之年。面对新形势、新任务,我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大精神,认真落实上级决策部署,牢牢把握高质量发展这一主线,聚焦主责主业,强化创新驱动,深化管理改革,全面提升核心竞争力,努力开创采油三厂高质量发展的新局面。

  一、坚定不移加强党的领导,为高质量发展提供坚强保证。党的领导是企业发展的根本保证。201x年,我们将继续把党的建设贯穿于企业发展的全过程,不断巩固拓展“党建质量年”活动成果,创新党建工作方式方法,提高党建工作科学化水平。我们将进一步完善党政融合机制,确保党建工作与生产经营深度融合,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。同时,我们将严格落实党风廉政建设责任制,持续正风肃纪,营造风清气正的政治生态,为高质量发展提供坚强的政治保障。

  二、深入推进勘探开发,夯实高质量发展的资源基础。资源是企业发展的根基。201x年,我们将继续加大勘探开发力度,优化资源配置,提高资源利用效率。我们将聚焦重点区域,强化技术攻关,力争在深部油气勘探、非常规油气资源开发等方面取得新的突破,为企业发展注入源源不断的动力。同时,我们将加强与科研院所的合作,引进吸收国内外先进技术和管理经验,不断提高勘探开发水平,确保资源基础更加稳固。

  三、全面提升生产管理水平,推动高质量发展行稳致远。生产管理是企业发展的核心环节。201x年,我们将继续深化生产组织管理改革,优化生产流程,提高生产效率。我们将加快推进数字化转型,充分利用现代信息技术手段,实现生产过程的智能化、精细化管理。同时,我们将加强安全生产管理,严格落实安全生产责任制,确保全年无重大安全事故的发生。通过这些举措,我们将不断提升生产管理水平,推动企业高质量发展行稳致远。

  四、持续深化环境保护,助力生态文明建设。环境保护是企业发展的应尽之责。201x年,我们将继续践行绿色发展理念,加大环保投入,实施更加严格的环保标准,减少污染物排放,改善生态环境。我们将积极参与地方生态环境保护活动,支持公益事业,树立良好的社会形象。通过这些实际行动,我们将为建设美丽中国贡献自己的力量,展现企业的社会责任感。

  五、着力加强人才队伍建设,打造高素质专业化队伍。人才是企业发展的第一资源。201x年,我们将继续实施“人才强企”战略,加大人才培养和引进力度,优化人才结构,提高人才素质。我们将完善培训体系,组织员工参加各类专业培训和技术交流,不断提升他们的业务能力和综合素质。同时,我们将完善激励机制,为优秀人才提供广阔的发展空间和优厚的待遇条件,吸引和留住更多高素质人才。通过这些举措,我们将逐步建立一支结构合理、素质优良的人才队伍,为企业长远发展提供坚实的人才支撑。

  六、积极履行社会责任,彰显企业良好形象。企业不仅是经济组织,更是社会成员。201x年,我们将继续积极履行社会责任,参与社会公益活动,支持地方经济社会发展,树立良好的企业形象。我们将加大对贫困地区的帮扶力度,帮助他们早日脱贫致富;我们将积极参与环境保护、教育扶贫等公益事业,展现企业的社会责任感。通过这些实际行动,我们将进一步提升企业的社会影响力和美誉度,为构建和谐社会作出应有的贡献。

  总之,201x年是充满机遇与挑战的一年。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不忘初心、牢记使命,凝心聚力、奋发有为,以优异的成绩迎接新中国成立70周年,为实现采油三厂高质量发展、建设世界一流能源企业而努力奋斗!

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