园林管理处绩效考核工作交流发言

　　尊敬的各位领导、各位同仁：

　　大家好！我是xx市园林管理处督查科长xx。新春佳节刚刚过去，首先在这里给大家拜个晚年，祝愿大家在新的一年里工作顺利，生活美满，万事如意。回顾过去的20xx年，我们园林处在全体成员的共同努力下，取得了令人瞩目的成绩，城市园林绿化水平得到了显著提升，城市生态环境和面貌焕然一新，市民的绿化意识也显著增强。

　　为了进一步巩固这些成果，推动城市经济、社会和环境的和谐发展，不断提升城市生态环境和景观环境的质量，我们将在20xx年继续深化“星级”考核模式的应用，力求在绿化养护工作上实现全面的质量提升。接下来，我想就如何更好地开展20xx年的考核工作，分享几点建议，希望各位领导和同事能够给予宝贵的指导意见。

　　20xx年，我们园林处将对下属各机构的考核方式做出调整，主要采用各单位之间的交叉考核机制。这一机制的核心在于定期考核与随机抽查相结合，旨在通过多元化的评估手段，确保考核过程的公正性和有效性。在此过程中，我建议各单位应重点关注以下几个方面的落实：

　　首先，各单位需建立专门的考核组织，负责参与交叉考核活动。这是一项重要的基础性工作，需要得到各单位负责人的高度重视。由于我们将实行交叉考核的方式，每个单位既是被考核方也是考......

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