县委年度干部选拔任用工作情况报告
各位委员、各位同志：
根据中央和省、市委组织部门的部署与要求，现在由我代表县委常委会向大会报告20xx年度我县干部选拔任用工作情况，并请大会对我县20xx年度干部选拔任用工作情况进行民主评议，对20xx年度新提拔的党政主要领导干部进行民主测评。过去的一年，在省、市党委政府及组织部门的正确领导和科学指导下，县委常委会认真贯彻落实党的干部路线方针政策，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》科学调整和使用干部。全年仅在一月份对全县乡科级领导班子和干部队伍进行了调整，共调整干部XX名，其中提拔XX人、平职交流轮岗XX人、兼职XX人、免（兼）职XX人。
一、严格选人标准，始终坚持以德为先用人导向
首先，我们始终坚持德才兼备的用人标准。县委常委会坚持“政治可靠、素质过硬、群众认可”为总体原则，以“三个必须”为前提选拔任用干部。即选拔任用的干部必须能够带头践行新时代中国特色社会主义思想，自觉贯彻落实高质量发展的理念，坚决拥护和执行县委出台的各项政策和决定；必须具备强烈的事业心、大局意识和开拓创新的精神，能够迅速打开工作局面，脚踏实地地开展工作；必须密切联系群众，善于团结同事，办事公道正派，清正廉洁，在群众中享有较高的威望。
其次，我们始终围......
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