企业招用工情况分析

　　为及时准确了解我市企业招用工的基本情况，客观分析我市企业用工趋势和求职人员的求职愿望,突出就业服务实效，为用人单位和求职人员提供更贴近、更周到、更人性化的就业服务,我市对部分用工企业用工情况进行了调研，并就招用工情况进行了调研分析。

　　一、供求现状及主要特点

　　（一）人力资源市场供求情况

　　近年来，随着我市招商引资力度的不断加大，许多各类企业纷纷落户我市，虽增强了劳动力的吸纳规模，但我市无论从经济发展水平、交通便利程度、生活环境、医疗条件、物质条件、自身发展及就业机会等因素与大中城市和发达地区相比有差距，在一定程度上造成了阶段性劳动力资源供给不足的情况，具体表现为局部地区、部分企业招工难。经调查，20xx年春节前后，全市各级人力资源市场共接收到20xx个用人单位提供就业岗位3万个，其中：本地企业有1800个，提供就业岗位2.5万个，外地企业有200个，提供就业岗位2.8万个；涉及计算机服务、工程管理、加工、保安、会计、电工、焊工等岗位；约3.9万名城乡劳动者到各级人力资源市场进行就业信息咨询、求职登记，其中，75%以上求职人员有过2次以上就业经历。相关数据显示，工程监理，电焊工等专业技术要求高的岗位，由于专业技能强，达到要求的求职人员较少，平均10个岗位......

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