某县委人才工作领导小组202x年人才工作述职报告

　　根据会议安排，现将人才工作述职如下：

　　一、坚持“四种导向”，抓实人才第一资源

　　深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，认真落实“一把手”抓“第一资源”责任制，为县域经济社会发展提供人才支撑。一是树立政策导向，健全人才领导体制。把人才工作纳入全县发展大局谋划推进，召开县委常委会、领导小组专题会议20次，出台文件，调优领导小组运行机制和成员单位职责。夯实县委统一领导、组织部门牵头抓总、部门各司其职的人才工作格局。结合“十四五”重点发展需求，对各领域人才发展需求进行调研，提出县域“十四五”规划人才发展重点任务及发展目标。二是把握产业导向，以产聚才以才引才。树立工业第一意识，激励工业企业人才创新创业，优化营商环境。出台《XXX十条意见》《XX县支持产业发展的十条政策措施》等政策，明确产业人才培育、奖励、保障以及校企共建等10条优惠政策，推动产业聚才。选派驻企服务员服务100家重点企业。全县完成技术合同交易额1000万元。三是对接需求导向，以用为本激发活力。深入“三个一线”（乡村振兴、招商引资、项目建设）发现、培养、使用干部人才。对接县域经济社会发展需求，研究出台《资格证书考取奖励办法》，对新考取十四类资格证书的给予1000元奖励，激励人才提升能......

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