关于全县组工干部队伍建设情况汇报
党的组织工作是党的全部工作的基础,是党的建设的重要组成部分,组工干部是加强党的建设、推动全面从严治党的重要力量。近年来,中共××县委组织部以“打造过硬队伍、建设模范部门、服务科学发展”为目标,大力加强政治文化、能力素质、廉政纪律、职业操守和制度规范建设,着力培养一支讲政治、重公道、业务精、作风好的组工干部队伍,取得了一定成效。现将有关情况汇报如下:
一、全县组工干部队伍建设存在的问题及原因分析
1. 理论素养有所欠缺。一些组工干部对理论学习缺乏深入研究的兴趣,系统性和经常性的学习不够,对党的路线、方针、政策特别是新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神理解得不够深刻。因此,他们的理论功底不牢固,理论水平不高,不善于从政治角度观察、分析、思考和解决问题,思路不够开阔,运用理论指导实际工作的能力较弱。
2. 专业能力不够强。随着业务量的不断增加,组工干部经常需要加班加点,超负荷工作,导致“工学”矛盾较为突出。有些组工干部只有在面临具体任务时才临时翻阅书籍、查找文件,现学现用,业务知识水平不高,政策法规掌握不足。部分组工干部的书面和口头表达能力不强,撰写考察材料时表述不准确、缺乏特色,难以突出个人特点;在进行思想政治工作时,......
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