2024年度党员领导干部民主生活会工作方案

　　202x年度党员领导干部民主生活会工作方案

　　按照X纪委、党委组织部统一部署，根据《关于开好202x年度党员领导干部民主生活会的通知》精神与要求，结合督导组要求和作业区实际，拟在202x年2月初召开X党员领导干部民主生活会，具体方案如下：

　　一、会议主题

　　认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的二十大各项决策部署，积极推进企业稳健发展。

　　二、会前准备

　　开展专题学习研讨(1月8日一1月19日)

　　(1)个人自学(1月8日-1月15日)。深入学习领会党的二十大精神，把着力点聚焦到习近平新时代中国特色社会主义思想是党必须长期坚持的指导思想上，聚焦到5年来党和国家事业取得的历史性成就和发生的历史性变革上，聚焦到作出中国特色社会主义进入了新时代、我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾等重大政治论断的深远影响上，聚焦到贯彻落实党的二十大的重大决策部署上，聚焦到以党中央为核心的新一届中央领导集体是深受全党全国各族人民拥护和信赖的领导集体上，聚焦到习近平总书记是全党拥护、人民爱戴、当之无愧的党的领袖上。通过学习，使全体党员干部深刻认识到，只有坚定不移地高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，才能确保党和国家事业始终沿着正确方向前进，才能不断开创中国特色社会主义事业新局面。

　　(2)集中学习研讨(1月16日-1月19日)。由党委组织部牵头，组织全体党员领导干部围绕“学习了党的二十大精神，增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’”的主题开展集中学习研讨。通过专题讲座、座谈交流等形式，引导大家深入讨论如何在本职工作中践行党的二十大精神，如何在推动企业高质量发展中发挥先锋模范作用。同时，邀请专家学者进行辅导报告，帮助大家深化对党的二十大精神的理解和把握，提高运用科学理论解决实际问题的能力。

　　2. 广泛征求意见建议(1月20日-1月27日)

　　为确保民主生活会开出实效，会议筹备组将采取多种方式广泛征求各方面意见建议。一是发放征求意见表，向基层单位、职工群众征集对领导班子及成员的意见建议；二是召开座谈会，邀请部分离退休老干部、民主党派人士、无党派人士以及职工代表参加，听取他们对领导班子及成员的意见和建议；三是设立意见箱，鼓励广大职工群众通过书面形式提出自己的看法和建议。对于收集到的意见建议，将认真梳理汇总，及时反馈给相关领导和部门，并作为民主生活会上对照检查的重要依据。

　　3. 深入谈心谈话(1月28日-2月1日)

　　在广泛征求意见的基础上，进一步深化谈心谈话工作。党委主要领导与班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管部门负责同志之间都要开展一对一、面对面的谈心谈话。通过坦诚相见、沟通思想，达到增进了解、凝聚共识的目的。同时，也要注意发现和解决苗头性、倾向性问题，防止小问题演变成大问题。谈心谈话过程中，要坚持实事求是的原则，既要讲成绩，也要讲问题，既要肯定优点，也要指出不足，真正达到红脸出汗的效果。

　　三、会议召开

　　时间地点

　　会议定于202x年2月3日上午9:00在公司会议室召开。会期半天。

　　2. 参加人员

　　公司党委领导班子全体成员、纪委委员、各部门负责人以及部分职工代表列席会议。邀请X纪委、党委组织部有关领导莅临指导。

　　3. 议程安排

　　(1)党委书记代表党委班子作对照检查发言。主要内容包括：学习贯彻党的二十大精神情况；落实全面从严治党责任情况；执行民主集中制情况；遵守廉洁自律准则情况；存在的突出问题及其原因分析；今后的努力方向和改进措施等。

　　(2)领导班子成员依次作个人对照检查发言。每位同志都要紧扣会议主题，联系个人思想和工作实际，认真查摆问题，深刻剖析根源，明确整改方向。同时，还要对其他同志提出批评意见。

　　(3)开展批评与自我批评。在个人对照检查基础上，领导班子成员之间要开展积极健康的思想斗争，本着对同志负责、对企业负责的态度，敢于揭短亮丑，勇于直面问题，真正做到见人见事见思想。批评要出于公心，不带私情杂念，不搞无原则纷争。自我批评要触及灵魂，触及痛点，不遮掩缺点，不回避矛盾。

　　(4)党委主要领导作总结讲话。总结会议情况，肯定成绩，指出不足，提出下一步工作要求。特别是要强调，民主生活会只是解决问题的第一步，关键是要抓好整改落实，确保会议成果转化为推动企业发展的实际行动。

　　四、会后整改

　　制定整改措施

　　针对民主生活会上查摆出来的问题，党委领导班子要认真研究制定切实可行的整改措施，明确整改目标、时限和责任人，确保每一个问题都有人抓、有人管。整改措施要具体实在，既要有近期可以见效的具体行动，也要有长远规划，从根本上解决问题。

　　2. 公示整改情况

　　整改措施制定后，要及时在公司内部进行公示，接受广大职工群众监督。公示内容包括：存在问题、整改措施、整改时限、整改责任人等。通过公示，让职工群众看到党委领导班子解决问题的决心和行动，增强对企业的信心和支持度。

　　3. 抓好整改落实

　　党委领导班子成员要带头落实整改措施，定期检查整改进展情况，确保各项整改措施落到实处。同时，要建立长效机制，防止问题反弹回潮。对于整改中遇到的困难和问题，要及时研究解决办法，确保整改工作顺利推进。此外，还要注重总结经验教训，不断提升领导班子自身建设水平，为推动企业持续健康发展提供坚强保障。

　　202x年度党员领导干部民主生活会是一次重要的党内政治生活活动，对于加强领导班子思想政治建设、促进企业改革发展具有重要意义。全体党员领导干部要以高度的政治责任感和历史使命感，认真对待这次民主生活会，确保会议取得预期效果。

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