某市文化局长在全市文化工作会议上的报告

　　一、20xx年工作成绩及亮点

　　20xx年，全市文化系统在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕全年目标任务，开拓创新，真抓实干，各项工作取得了新成绩、新进展。总体呈现“三个加快、三个提升”的特点：

　　文化服务体系在夯实基础、健全网络中加快完善。按照“以民为本、以人为本”的文化工作理念，坚持重心下移、资源下移、服务下移，基本建立了“覆盖城乡、布局合理、便捷高效、惠及全民”的现代公共文化服务体系。一是推进硬件设施建设。沈安娜生平事迹陈列馆、独支纪念馆、图书馆新馆等一批重点文化项目相继完成了新建或提档升级工程，并对外开放、投入使用；全市XX家农家书屋实现了“总分馆”、“一卡通”全覆盖；XX家基层综合文化服务中心投入使用；各乡镇文化站全面更新了内部设施和功能设置。二是搭建网络服务平台。市文化博览中心建立了网上虚拟陈列展览，征集文献资料XX件，接待游客XX万人次，被评为“XX省社科普及示范基地”。三是丰富文化产品供给。市文化馆通过举办电子琴、古筝等艺术培训，近X万人次享受了免费开放的文化大餐；影视娱乐城通过实行网络售票、自助微信公众号售票，不仅方便了观众，也大幅度提高了购票效率和入场效率。

　　2. 文化精准惠民在创新举措、精心组织中加快实施。以丰富群众文化生活为依托，贴近群众需求，组织实施了一系列文化惠民活动。一是围绕“解民忧”，创新开展了“三带三问再走访”活动。市班子成员带领X个小组，深入X个乡镇、X个行政村，一带问卷入村再调查、二带问题下乡再走访、三带问计回来再寻策，查找基层文化工作的短板，广泛征集基层群众对公共文化服务方面的X条需求和建议，实现了公共文化服务与群众实际需求的有效对接。二是围绕“接地气”，精心打造了本土特色文化活动。着重发挥了泰兴文化资源优势，对内挖掘“XX故事”，对外传播“XX声音”，积极打造了富有XX特色的“珍藏XX”“墨香XX”“印象XX”等品牌活动，增强了文化活动的吸引力和影响力，提升了市民的文化认同感和自豪感。

　　3. 文化产业在优化结构、转型升级中加快壮大。文化产业作为推动经济发展的重要引擎，在20xx年得到了显著的发展。一是加强政策引导和支持。市委、市政府出台了一系列扶持文化产业发展的政策措施，从资金、土地、税收等方面给予支持，激发了市场主体的活力。二是促进产业集聚发展。通过建设文化创意产业园区，吸引了众多文化企业入驻，形成了良好的产业集群效应。如XX文化创意园，不仅成为我市文化产业的一张亮丽名片，还带动了周边区域的经济发展。三是推动文化与科技融合。鼓励文化企业加大科技创新力度，运用现代信息技术改造传统文化产业，培育新的经济增长点。四是加强文化品牌建设。通过举办各类文化节庆活动，提升我市文化品牌的知名度和美誉度。如“XX文化节”等活动的成功举办，不仅吸引了大量游客，也为本地企业提供了展示平台，促进了文化交流与合作。

　　4. 文化交流在拓展渠道、深化合作中加快拓展。为进一步扩大对外开放，提升城市文化软实力，20xx年，我市在文化交流方面取得了显著成效。一是积极参与国际文化交流。组织多批次文艺团体赴国外进行演出交流，展示了中华文化的独特魅力。同时，邀请外国艺术家来我市进行访问交流，促进了中外文化的互学互鉴。二是加强区域间文化交流。与周边城市及省内其他地区建立了紧密的文化合作关系，共同举办了一系列跨区域文化活动，如“XX区域文化联盟”成立大会暨首届文化艺术节，增进了区域间的友谊与合作。三是深化校地合作。与多所高校签订了战略合作协议，在人才培养、科研创新等方面开展了深入合作，为我市文化事业的发展注入了新的动力。

　　5. 文化人才队伍建设在强化培养、优化环境中加快提升。人才是文化事业发展的关键。20xx年，我市高度重视文化人才队伍建设，采取了一系列措施。一是加大人才培养力度。通过举办各类培训班、研讨会等形式，提升现有文化工作者的专业素质和服务能力。同时，积极引进高层次文化人才，为我市文化事业发展提供了强有力的人才支撑。二是优化人才发展环境。改善文化人才的工作条件，提高其待遇水平，增强文化人才的职业荣誉感和社会地位。三是建立健全激励机制。设立“XX文化奖”，表彰在文化领域作出突出贡献的个人和集体，激发广大文化工作者的积极性和创造性。

　　二、存在问题及不足

　　尽管20xx年我市文化工作取得了显著成绩，但仍然存在一些问题和不足，需要引起高度重视并加以解决。一是文化基础设施建设仍需加强。部分乡镇文化站设施陈旧，难以满足群众日益增长的文化需求。二是文化产品供给不够丰富多样。现有的文化活动形式较为单一，缺乏创新性和吸引力，难以满足不同年龄层次、不同兴趣爱好的群众需求。三是文化产业发展水平有待提高。虽然近年来文化产业有了较快发展，但在规模、效益等方面与发达地区相比还有较大差距。四是文化交流合作的广度和深度还需进一步拓展。五是文化人才队伍建设仍需加强。文化人才总量不足，特别是高端文化人才短缺，制约了我市文化事业的长远发展。

　　三、20xx年工作思路及措施

　　20xx年，全市文化系统将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实市委、市政府的决策部署，围绕“建设文化强市”的目标，重点抓好以下几项工作：

　　加快文化基础设施建设。继续加大对文化基础设施的投入力度，加快推进一批重点文化项目建设，如XX文化广场、XX剧院等，确保按时保质完成。同时，加强对现有文化设施的维护和管理，不断提升服务水平和质量。

　　2. 丰富文化产品供给。坚持以人民为中心的工作导向，不断丰富文化活动的形式和内容，满足人民群众多样化的精神文化需求。一是继续办好各类传统节庆活动，如春节庙会、端午龙舟赛等，传承和弘扬优秀传统文化。二是创新开展形式多样的文化活动，如“文化进社区”“文化下乡”等，让文化成果更多惠及基层群众。三是充分利用现代信息技术手段，开发线上文化产品，拓宽文化传播渠道。

　　3. 推动文化产业高质量发展。一是优化产业结构，大力发展数字创意、文化旅游等新兴产业，形成新的经济增长点。二是加强品牌建设，打造一批具有较高知名度和市场竞争力的文化品牌。三是强化项目支撑，策划实施一批文化产业重点项目，增强文化产业的整体实力和竞争力。

　　4. 拓展文化交流合作。一是积极参与国内外文化交流活动，展示我市文化特色和魅力，提升城市文化软实力。二是加强与周边地区的文化交流合作，共同举办文化活动，促进资源共享和优势互补。三是深化校地合作，借助高校的智力资源，为我市文化事业的发展提供智力支持和技术保障。

　　5. 加强文化人才队伍建设。一是加大人才培养力度，通过举办培训班、研讨会等方式，提升现有文化工作者的专业素质和服务能力。二是优化人才发展环境，改善文化人才的工作条件，提高其待遇水平，增强职业吸引力。三是建立健全激励机制，设立专项奖励基金，表彰在文化领域作出突出贡献的个人和集体，激发广大文化工作者的积极性和创造性。

　　20xx年，全市文化系统将紧紧围绕市委、市政府的决策部署，凝心聚力，奋发进取，努力开创文化工作新局面，为建设文化强市作出新的更大贡献。

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