村书记在基层减负会议上交流发言稿
村书记在基层减负会议上交流发言稿
尊敬的各位领导,各位同志:
大家好,根据会议安排,下面由我发言。我已经在基层深耕多年,二十多年来,从村里的资料员做起,现在担任村书记也有将近10年了,对于“上面千条线,下面一根针”这句话,我作为一线村干部深有体会。自从201x年提出基层减负以来,我的内心是十分欢欣雀跃的,想着终于能够减减压了。但是,减负是一件久久为功的事情。像以前,我们村部的挂牌,特别夸张,一间办公室要挂不下10个牌子,但是办公的具体负责工作的还是那么两三个同志,有些同志身兼数职,这个“员”,那个“长”。这些年来,区委区政府“重拳”整治,成效明显,这些情况都有了很多改善,但是在一些地方,我们一线的压力负担依旧很重。下面我想和各位领导、同仁们探讨探讨。
考核迎检,过度留痕,各项指标就像一个“紧箍咒”。考核细则一下发,通常就是十多页纸,密密麻麻几十项考核细则,各种表格、数据、台账资料,看得让人发晕。还有现场工作,也是越来越精益求精。我们经常是精疲力尽完成这个考核,另一个检查马上又来了。考核过于追求留痕,例如,“房屋安全排查”工作,我们花费了大量时间巡查整改,并在系统上传。但是往往来检查的时候仍然需要纸质台账来配合考核检查,台账整理我们要用一半精力工作,用另一半精力来证明自己是在工作。近年来,文山会海的情况大大减少,但是指尖任务越来越繁重。村两级涉及使用各类系统、手机APP程序多达100余个,平均每名村干部手机上至少安装10多个APP程序。有时候相同信息需要重复录入到不同的系统中。活跃度、点击率、使用率、阅读量纳入考核,原本对“管理工具”服务工具的信息化建设变成了“硬性指标”,很大程度上增加了基层工作量。调研观摩,扎堆调研,形式主义犹如狰狞的“恶灵”。我们基层创建了一个“示范点”、“星级站”等,就会又源源不断的部门(单位)来“调研、座谈、观摩”,示范点之间还互相“取经”。
这种形式主义不仅浪费了我们大量的时间和精力,还使得我们的工作失去了实际意义。我们基层干部每天忙于应付各种调研、观摩,真正为民办实事的时间却少之又少。有时候,为了迎接一次调研,我们需要提前几天甚至几周进行准备,从环境布置到讲解材料,每一个细节都要反复推敲。这样的做法虽然在短期内可能会取得一些表面的成绩,但从长远来看,却严重损害了基层工作的实效性和群众的满意度。因此,我建议上级部门能够进一步简化调研流程,减少不必要的形式主义,真正把调研的重点放在解决实际问题上,让基层干部有更多的时间和精力投入到为群众办实事、解难题的工作中去。
此外,关于考核指标的问题,我也想提出一些建议。当前,基层考核指标繁多,且往往过于细化,导致我们在工作中不得不花费大量时间和精力去应对。例如,房屋安全排查工作,我们不仅要进行实地巡查,还要在系统中上传相关数据,同时还要准备纸质台账以备检查。这样的做法不仅增加了我们的工作负担,还可能导致工作质量的下降。因为我们在有限的时间内既要完成实际工作,又要准备各种材料,很难做到面面俱到。因此,我建议上级部门能够进一步优化考核指标体系,减少不必要的留痕要求,让基层干部能够更加专注于实际工作的开展。同时,考核指标的设计应当更加科学合理,注重实效而非形式,真正体现基层工作的价值和意义。
关于信息化建设方面的问题,我也有一些看法。近年来,随着信息技术的发展,基层工作中的信息化建设取得了显著成效,各类系统、手机APP程序的应用极大地提高了工作效率。然而,随之而来的问题也不容忽视。目前,村两级涉及使用的各类系统、手机APP程序多达100余个,平均每名村干部手机上至少安装10多个APP程序。这种情况不仅增加了基层干部的工作负担,还可能导致信息孤岛现象的出现。不同系统之间的数据无法互联互通,导致相同的信息需要在多个系统中重复录入,极大地浪费了时间和资源。因此,我建议上级部门能够加强顶层设计,推动各系统之间的数据共享和互联互通,减少基层干部的重复劳动,提高工作效率。同时,对于一些使用频率较低、效果不佳的系统和APP,应当及时进行清理和整合,避免资源浪费。
最后,我想谈谈基层干部的心理压力问题。长期高强度的工作压力,加之考核指标的严苛要求,使得许多基层干部感到身心疲惫。特别是在一些经济欠发达地区,基层干部的待遇普遍较低,工作条件艰苦,这更加剧了他们的心理压力。在这种情况下,部分基层干部出现了职业倦怠感,甚至产生离职的想法。因此,我认为上级部门应当高度重视基层干部的心理健康问题,通过多种途径为他们提供支持和帮助。一方面,可以定期组织心理健康讲座和培训,提高基层干部的心理调适能力;另一方面,可以通过提高待遇、改善工作条件等方式,增强基层干部的职业认同感和归属感,激发他们的工作热情和积极性。
基层减负是一项系统工程,需要上下联动、多方努力。作为基层干部,我们将继续贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持以人民为中心的发展理念,不断改进工作方法,提高工作效率,切实减轻基层负担,为实现乡村振兴战略目标贡献力量。希望各级领导和相关部门能够给予我们更多的理解和支持,共同推动基层减负工作取得更大成效。
谢谢大家!
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