县委组织部长在202x年全县组织工作会议上的讲话

　　根据会议安排，下面我就201x年以来全县组织工作进行总结点评，对今年组织工作重点任务进行安排部署。一、201x年工作回顾201x年，在县委的坚强领导和市委组织部的精心指导下，全县组织系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央、省市县委决策部署和新形势下组工工作要求，围绕全县大局，履行政治责任，持续精准发力，坚持务实重干，推动组织部门各项工作取得新成效，为全县经济社会持续高质量发展提供了坚强组织保证。我县抓党建促脱贫特色工作做法在省委组织部《组工通讯》、市委《调查研究》等刊物刊发，省委常委、组织部部长XXX、市委书记XXX等省市领导对我县组织工作经验做法给予充分肯定，市委常委、县委书记XXX多次进行批示。一是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。一年来，我们着眼对标看齐讲政治，突出思想建党，强化政治引领，扎实在组织系统开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。紧紧围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”目标，依托“XX发展论坛”、党校等教育培训资源，邀请知名专家来X讲课、举办主体培训班，系统全面开展政策理论学习和思想政治教育，深入开展党建和组织工作专题调研，深刻检视剖析和整改问题，不断推动主题教育各项工作要求走深、走细、走实，使全县广大党员干部经受了思想洗礼、党性锤炼，理想信念更加坚定。二是持续激发领导班子和干部队伍活力。坚持“凡提六必”制度，推行干部选拔任用全程纪实，有效防止干部“带病提名”“带病提拔”。根据重点工作需要，调整补配XX名优秀科级干部担任乡镇党委书记，提拔重用XX名优秀科级干部担任乡镇长，从脱贫攻坚一线选拔调整重用干部XX名，倡树了鲜明用人导向，优化科级班子结构，增强班子整体功能。三是巩固夯实基层基础。按照“全域推进、整体提升”的思路，深入推进农村基层党组织标准化建设，扎实开展软弱涣散村党组织整顿，推动村级集体经济不断发展壮大。全年新建和改扩建村级活动场所XX个，培训村“两委”干部XX人次，选派XX名优秀年轻干部到村任职，进一步增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。四是加强人才队伍建设。深入实施“人才强县”战略，制定出台《XX县人才引进和培养办法》，加大高层次人才引进力度，优化人才发展环境，全年引进各类高层次人才XX人，培训专业技术人才XX人次，为全县经济社会发展提供了有力的人才支撑。

　　二、202x年工作重点

　　202x年，是全面建设社会主义现代化国家新征程的开局之年，也是“十四五”规划的启动之年。面对新形势、新任务，全县组织系统要以更加饱满的精神状态、更加务实的工作作风，全面落实中央、省市县委的各项决策部署，重点做好以下几方面工作：

　　一是深化理论武装，筑牢思想根基。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于组织工作的重要论述，将其作为组织工作的根本遵循。继续巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，结合党史学习教育，引导广大党员干部深刻理解党的百年奋斗历程，传承红色基因，赓续精神血脉，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。通过举办专题研讨班、报告会等形式，广泛开展宣讲活动，确保中央和省市县委各项决策部署在全县上下落地生根。

　　二是优化组织体系，提升治理效能。要进一步完善上下贯通、执行有力的组织体系，着力构建党组织统一领导、各类组织积极协同、广大群众广泛参与的基层治理体系。加强对基层党组织的分类指导，扎实推进城市社区、农村、机关、学校、企业等领域党建工作，不断提升各领域党建工作质量。深化基层党组织标准化、规范化建设，持续推进软弱涣散基层党组织整顿，不断增强基层党组织的政治功能和服务功能。积极探索党建引领基层治理的新路径、新方法，推动形成共建共治共享的社会治理格局。

　　三是强化队伍建设，激发干事热情。要坚持党管干部原则，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，建立健全科学规范的干部选拔任用机制，树立正确的选人用人导向。注重在重大斗争中考察识别干部，把那些敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部选拔出来，为他们提供更广阔的发展空间。加强干部教育培训，提升干部的专业能力和综合素质，增强干部适应新时代发展要求的能力。关心关爱基层干部，落实好各项激励保障措施，激发广大干部干事创业的积极性、主动性和创造性。

　　四是创新工作机制，增强组织活力。要紧密结合实际，不断创新组织工作的方式方法，提高组织工作的科学化、制度化、规范化水平。深化“智慧党建”建设，充分利用现代信息技术手段，提升党建工作信息化水平。探索建立干部考核评价新机制，完善干部考核评价体系，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。加强党内关怀帮扶，健全党内激励、关怀、帮扶机制，帮助党员解决实际困难，增强党员的归属感和荣誉感。

　　五是聚焦主责主业，服务发展大局。要坚持围绕中心、服务大局，充分发挥组织部门的职能作用，为全县经济社会发展提供坚强组织保障。紧紧围绕县委、县政府确定的重点工作任务，选优配强各级领导班子，确保各项决策部署得到有效落实。加大对重点领域、关键岗位干部的培养力度，打造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。深入推进人才强县战略，加大人才引进和培养力度，优化人才发展环境，为全县经济社会发展提供强有力的人才支撑。加强党风廉政建设，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，营造风清气正的政治生态。

　　202x年是充满挑战与机遇的一年，全县组织系统要在县委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，勇于担当、积极作为，努力开创组织工作新局面，为全县经济社会持续健康发展作出新的更大贡献。

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