某县文广局班子作风建设调研报告

　　为贯彻落实县委和县能力作风办关于加强作风建设、开展纠治“四风”问题回头看的相关要求，深入查实查准局领导班子在“四风”方面存在的问题，我局开展了详细的调研工作。现将调研情况汇报如下。

　　一、调研采取的方式

　　在调研中我们：一是下发了征求意见表，针对基层站所队领导、系统职工、人大代表、政协委员、业务联系部门进行了意见征求，并集中进行了梳理汇总。二是由分管领导深入到分管单位进行座谈和个别谈话，对班子存在的问题进行挖掘，形成了谈话记录。三是以基层站所队为主体分别征求了服务对象的意见，进行了梳理汇总。在进行对外征求意见的同时，我们也把班子自我剖析作为调研的一个主要内容，召开了两次班子会，对班子存在的问题进行了深入挖掘。

　　二、群众反映出的全局工作问题

　　一是存在调研不深入、调研结果指导性不强的问题。在工作中存在“调查研究隔层纸”的现象，跑皮跑粗，名为调研，实际上还是以看材料、听汇报为主，深入现场少，深入群众少，重视官方意见，不听群众呼声，调查结果比较片面，典型性不强，真实性上有水分。二是存在落实上级要求有机械性、与局实际结合不紧的问题。在落实上级要求上有时存在上级怎么说、局党委怎么落实的现象，简单机械，理解不深，要求不具体、不深化，基层不好操作，贯彻效果不强的现象。三是存在工作主动性不强，应付现象。对一些工作缺少督促，跟不上形势，在送戏下乡工作中缺少对群众形成有力引导的节目，节目更新慢，满足不了群众求新求乐的文化需求。四是存在工作不敢吃苦现象。在对一些工作的落实上，只简单地把任务落实到基层，班子缺少深入一线的共同研究和具体指导，容易形成下级贯彻不到位、上下目标有偏差的结果，主要原因在于班子成员缺乏深入一线解决问题的决心和勇气，对基层实际情况了解不够，导致决策和执行脱节，影响了整体工作效能。

　　三、班子内部反映的主要问题

　　在班子内部，通过自我剖析和相互批评，发现了一些深层次的问题。一是理论学习不够深入。部分班子成员在理论学习上存在走过场的现象，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够系统、不够全面，未能将其有效转化为指导实践的具体行动。这导致在面对复杂多变的工作环境时，缺乏科学的理论支撑和明确的指导方向，影响了工作的创新性和前瞻性。二是民主集中制执行不到位。在决策过程中，有时过于强调个人意见，忽视了集体智慧的作用，导致决策过程不够透明，决策质量不高。这种现象不仅影响了班子的整体凝聚力，也削弱了决策的科学性和民主性。三是责任担当意识不强。部分班子成员在面对困难和挑战时，存在畏难情绪，缺乏主动承担责任的勇气，导致一些重要工作推进缓慢，甚至停滞不前。四是工作作风不够扎实。在日常工作中，部分班子成员存在形式主义、官僚主义倾向，对待群众的态度不够亲切，服务意识不强，未能真正站在群众的角度考虑问题，影响了干群关系和政府形象。

　　四、整改措施及下一步工作打算

　　针对上述问题，我局高度重视，制定了详细的整改措施，确保问题得到有效解决。一是加强理论学习，提升政治素养。我们将进一步强化理论学习，特别是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，通过集中学习、专题研讨等多种形式，提高班子成员的政治理论水平，增强用科学理论指导实践的能力。同时，将理论学习与实际工作紧密结合，确保学以致用，推动工作创新发展。二是严格执行民主集中制，提升决策质量。我们将进一步完善决策机制，确保重大事项决策过程公开透明，充分听取各方意见，避免个人意见主导决策。通过建立健全科学决策、民主决策的制度体系，提高决策的科学性和民主性，增强班子的凝聚力和战斗力。三是强化责任担当，提升工作实效。我们将进一步明确职责分工，强化责任落实，要求每位班子成员树立强烈的责任意识，敢于直面问题，勇于承担责任，确保各项工作有序推进。同时，加大对重点工作的督导力度，确保各项任务按时保质完成。四是转变工作作风，提升服务质量。我们将进一步加强作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义，要求全体干部职工树立为民服务的理念，切实改进工作作风，提高工作效率和服务质量。通过定期开展走访调研活动，深入了解群众需求，及时解决群众反映的问题，增强群众的获得感和满意度。

　　五、结语

　　作风建设永远在路上，纠治“四风”问题是一项长期而艰巨的任务。我局将以此次调研为契机，深刻反思存在的问题，认真整改，不断巩固和拓展作风建设成果。我们将以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的措施，推动全局工作再上新台阶，为实现县委和县政府确定的目标任务作出新的更大贡献。

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