某县总工会机关党支部书记202x年抓基层党建工作述职报告
今年以来,我认真履行党建工作“第一责任人”职责,扎实落实机关党建重点任务,现将有关工作情况汇报如下。
一、履职情况
(一)落实党建责任,坚持夯实基础。认真履行支部书记抓党建“第一责任人”职责,把党建工作列入领导班子重要议事日程,根据规定按期组织换届选举、设置支委会和配备党务工作者,组织制定年度党建工作要点、党风廉政建设和反腐败工作计划,严格落实“三会一课”制度,今年组织召开支部大会x次、支部委员会x次、党小组会x次,带头上党课x次。每月组织开展主题党日,包括开展帮扶慰问困难党员,举行“光荣在党50年”老党员座谈会、颁发纪念章等。推行党员积分量化管理,每季度评比公示,激发党员干部争先创优的积极性。制定党员发展规划,严格党员发展程序,有计划、有重点地对入党积极分子进行教育培养,今年新发展党员x名。
(二)加强政治学习,强化理论武装。将政治理论学习与党员思想教育统一起来,通过带头学、集中学、自己学等多种形式,抓紧抓实抓好政治理论学习。坚持每周四上午组织集体学习研讨,对习近平总书记关于工会工作的重要论述、省市县重要会议精神、省市工会工作动态等进行学习研讨。严格执行会议“第一议题”制度,发挥“关键少数”作用,理论学习中心组成员带头学习政治理论思想,强化理论武装,今年开展集中学习研讨x次,本人撰写学习笔记x万字,心得体会x篇,撰写调研报告x篇。年初督促每名党员制定自学计划,在积极参加集体学习的基础上,充分利用好“学习强国”“党建在线”等新媒体平台,每天至少自学“1小时”,坚持用党的创新理念滋养理想信念,提升党性修养。
(三)牢记宗旨意识,强化责任担当。一是强化建会入会。夯实党的执政基础和群众基础,积极做好新就业形态劳动者建会入会工作,今年新建工会xx个、新发展会员x万余人。二是全力维护职工权益。以维护职工合法权益为出发点和落脚点,深入基层一线,了解职工需求,解决实际问题。今年共走访企业xx家,开展职工权益保护活动x次,解决职工诉求x件,涉及金额xx万元。三是推进职工技能提升。围绕服务经济发展大局,广泛开展职业技能培训和竞赛活动,提高职工技术素质和创新能力。今年共举办各类技能培训x期,参与职工x万人次;组织职业技能竞赛x场,表彰优秀职工x名。四是加强企业文化建设。注重企业文化建设,丰富职工精神文化生活,增强职工凝聚力和向心力。今年共举办职工文化节、运动会等活动x次,参与职工x万人次,进一步增强了职工的归属感和幸福感。
二、存在问题及原因分析
尽管在党建工作方面取得了一定成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在以下几个方面:
(一)理论学习深度不够。部分党员对政治理论的学习还停留在表面,缺乏深入理解和系统把握,导致在实际工作中运用政治理论指导实践的能力不强。个别党员存在应付心理,未能真正将理论学习转化为实际行动,影响了学习效果。究其原因,一方面是对理论学习的重要性认识不足,缺乏紧迫感和责任感;另一方面是学习方法单一,缺乏有效的学习机制和激励措施,导致学习效果不佳。
(二)基层党组织活力不足。部分基层党组织在开展活动中形式主义倾向较为严重,缺乏创新性和吸引力,难以激发党员参与热情。同时,基层党组织在联系和服务群众方面还存在薄弱环节,与群众的沟通交流不够深入,未能及时发现和解决群众关心的问题,影响了党组织在群众中的形象和威信。主要原因在于部分基层党组织负责人责任意识不强,对党建工作重视程度不够,缺乏主动作为的精神;同时,基层党组织的工作条件和资源有限,难以满足多样化的需求。
(三)党员队伍结构不合理。党员队伍中年轻党员比例较低,高学历、高素质党员相对较少,影响了党员队伍的整体素质和战斗力。此外,部分党员长期在外务工或经商,流动性较大,给党组织管理带来了挑战。主要原因在于党员发展工作中存在重数量轻质量的现象,对党员发展标准把握不严,未能充分考虑党员的综合素质和发展潜力;同时,对外出党员的管理和服务措施不到位,缺乏有效的联系渠道和管理手段。
三、下一步工作打算
针对上述问题和不足,我将在今后的工作中采取以下措施,进一步加强和改进党建工作,推动各项工作再上新台阶。
(一)深化理论学习,提高党员理论素养。继续将政治理论学习作为首要任务,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践。一是创新学习方式,通过举办专题讲座、知识竞赛、读书分享会等形式,增强学习的趣味性和实效性;二是建立学习考核机制,定期检查学习笔记和心得体会,确保学习任务落到实处;三是加强对学习成果的应用,鼓励党员结合实际工作,撰写调研报告和理论文章,促进理论与实践相结合。
(二)激发基层活力,提升党组织战斗力。一是优化基层党组织设置,按照便于管理和活动的原则,合理划分党支部和党小组,确保每个党员都能纳入组织管理;二是创新活动形式,结合党员特点和需求,设计更多贴近实际、富有吸引力的活动,提高党员参与度和满意度;三是强化服务功能,建立健全党员联系和服务群众制度,定期开展走访慰问、志愿服务等活动,密切党群关系,树立良好形象。
(三)优化队伍结构,增强党员队伍生机。一是严格党员发展标准,注重从优秀青年、高学历人才中发展党员,提高党员队伍的整体素质;二是加强外出党员管理,建立外出党员信息库,定期与其保持联系,了解其思想状况和工作情况,提供必要的帮助和支持;三是开展党员教育培训,通过集中培训、在线学习等方式,不断提升党员的政治素质和业务能力,为党员队伍注入新的活力。
总之,我将以更加坚定的信心、更加务实的态度、更加有力的举措,切实履行好党建工作“第一责任人”职责,努力开创党建工作新局面,为实现高质量发展提供坚强保障。
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