某县“四加模式”常态长效监督脱贫攻坚

　　近年来，xx市xx县认真贯彻落实中共中央国务院《关于打赢脱贫攻坚战的决定》和中央纪委扶贫领域监督执纪工作座谈会精神，按照省、市开展扶贫领域“3+X”专项整治的部署，紧紧围绕落实“六个精准”“五个一批”要求，紧盯精准扶贫、精准脱贫“路线图”和“时间表”，不断整合工作力量，采取“四加模式”，分层分级、分类分口建立监督检查机制，有效保障了脱贫政策的全面落实、项目的顺利推进以及资金使用的安全性。201x年，xx县全面完成了农村人口4199人的脱贫目标，10个贫困村实现了退出。

　　一、“专项+日常”，构建县级监督检查机制

　　坚持做实常态长效的工作思路。xx县委对脱贫攻坚监督检查工作进行了专题研究，建立了以县纪委书记为组长的脱贫攻坚监督检查领导小组。该小组下设4个由县纪委常委担任组长的专项督查组，1个由县纪委分管案件副书记担任组长的纪律审查组，以及11个由部门纪检组织负责人担任组长的日常督查组。每个专项督查组每季度至少督查2个以上的镇（街道）和3个以上的村；每个日常督查组每月至少督查1个以上的镇（街道）和2个以上的村；纪律审查组则负责对督查过程中发现的问题线索进行跟踪调查，并依法依规进行立案查处。通过建立脱贫攻坚监督检查工作例会制度，每月定期听取监督检查工作的汇报，分析当前脱贫攻坚面临的形势，明确下一阶段的督查重点，并将监督检查的情况整理后在全县范围内通报，形成了脱贫攻坚监督检查的常态长效机制。自201x年以来，xx县累计开展了56次专项督查，173次日常督查，召开了8次工作例会，发布了8期督查情况通报，督促整改问题89个。

　　二、“组织+群众”，构建镇级监督检查模式

　　为进一步推动脱贫攻坚监督检查实现全覆盖、无盲区，xx县建立了各镇（街道）纪检组织专项纪律监督、脱贫攻坚实施部门日常监督、村务监督委员会全程监督的镇级组织监督检查模式，将监督检查工作进一步向基层延伸，力求做到“全覆盖、无盲区”。通过这种方式，不仅能够及时发现和解决基层存在的问题，还能充分调动人民群众参与监督的积极性，确保各项扶贫政策措施落到实处。此外，为了提高监督效率和质量，xx县还定期组织监督人员参加业务培训，学习最新的扶贫政策法规和监督技巧，不断提升其专业能力和水平。

　　三、“线上+线下”，创新监督检查手段

　　随着信息技术的发展，xx县积极探索“互联网+监督”的新模式，利用大数据、云计算等现代科技手段，开发了脱贫攻坚监督管理平台，实现了对扶贫项目、资金使用的动态监控。通过该平台，可以实时查看各个项目的进展情况，自动预警潜在的风险点，提高了监督的针对性和实效性。同时，xx县还开通了脱贫攻坚监督举报热线，设立了举报箱，鼓励社会各界积极参与到监督工作中来，共同维护扶贫领域的良好秩序。线上线下的结合，不仅拓宽了监督渠道，也增强了监督的透明度和公信力。

　　四、“预防+惩治”，健全监督保障体系

　　在加强监督检查的同时，xx县注重建立健全预防和惩治并重的监督保障体系。一方面，通过制定和完善相关规章制度，明确各级各部门的责任和义务，从源头上防止腐败现象的发生。另一方面，对于监督检查中发现的违规违纪行为，坚决依法依规严肃处理，绝不姑息迁就。特别是对于那些胆敢向扶贫款物伸手的“蛀虫”，一律严查快办，形成强大的震慑效应。此外，xx县还积极开展警示教育活动，通过典型案例剖析，警示广大党员干部引以为戒，自觉遵守党纪国法，保持清正廉洁。

　　五、“考核+激励”，完善监督工作机制

　　为了确保监督检查工作取得实效，xx县将脱贫攻坚监督检查纳入年度绩效考核体系，作为评价各单位和个人工作业绩的重要依据。对于在监督检查工作中表现突出的单位和个人，给予表彰奖励；而对于存在问题较多、整改不力的，则实行约谈问责，直至调整岗位。这种奖惩分明的机制，极大地激发了各级各部门做好监督检查工作的积极性和主动性，促进了各项扶贫政策措施的有效落实。

　　总之，通过构建“专项+日常”“组织+群众”“线上+线下”“预防+惩治”“考核+激励”五大监督检查机制，xx县在脱贫攻坚战中取得了显著成效。未来，xx县将继续发扬优良传统，不断创新工作思路和方法，努力为全国脱贫攻坚事业贡献更多的智慧和力量。

《某县“四加模式”常态长效监督脱贫攻坚》由互联网用户分享整理。文章地址：http://www.sanweiyuan.com/news/7341.html