某人行中心支行党委书记、行长202x年党风廉政建设述责述廉报告
一年来，在市委、市政府的坚强领导下，我以求真务实的作风和真抓实干的精神，全面落实党风廉政建设“主体责任”，深入推进党风廉政建设工作，为抓好业务工作提供了坚强的纪律保障和政治保障。现按照会议安排，将本人履行党风廉政建设相关情况报告如下，不妥之处，敬请批评指正：
一、强化责任担当，着力推进“两个责任”落实
一是认真履行好组织领导责任。年内，坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入重要议事日程，摆上重要位置，做到“四同”和“四个亲自”，督促各班子成员和各职能部门充分履职、各负其责、齐抓共管。通过定期召开党风廉政建设专题会议，研究解决工作中存在的问题，确保党风廉政建设与业务工作同步规划、同步部署、同步实施、同步考核。同时，注重发挥领导班子的示范引领作用，带头执行廉洁自律各项规定，树立良好的党风政风。
二是认真履行好组织推动责任。及时召开本行业党风廉政建设工作会议，牵头修订完善“党风廉政建设责任书”并组织层层签订，研究制定年度《党风廉政建设和反腐败工作任务分工表》，坚持按季召开惩防体系领导小组会议。组织县支行党组“一把手”、纪检组长和中支机关职能部门负责人就落实党风廉政责任制情况进行述责述廉，切实推动责任落实。通过这些措施，形成了上下联动、层层落实的良好局面，有效增强了全体党员干部的责任意识和担当精神。
三是认真履行好监督管理责任。积极加强党风廉政制度机制建设，以明责、担责、考责、问责为工作主线，指导制定落实党风廉政建设责任制制度办法，编制落实“两个责任”八张清单。加强对分管部门的监督管理和廉政风险防控工作，多次深入部门进行检查指导，推进责任落实。特别是在关键岗位和重点领域，加大了监督检查力度，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，确保权力运行在阳光下。
四是认真履行好教育提醒责任。全面学习中央、上级行党风廉政和反腐败工作的部署要求，带头学深悟透“二准则三条例”，以一名普通党员的身份积极参加所在党支部的学习教育活动。日常加强对党委班子成员、县支行领导班子及干部职工的廉政教育和警示提醒。认真落实好“三谈两述和函询”制度，坚持“一把手”上党课制度，积极践行监督执纪“四种形态”。通过开展形式多样的廉政教育活动，不断增强党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力。
五是认真推进风险防控管理。将岗位（廉政）风险防控教育纳入各层级廉政教育重要学习内容并加以落实。指导梳理风险点、权力清单和业务流程，健全风险防控措施，编制风险防控手册。通过定期开展风险评估和隐患排查，及时调整和完善防控措施，确保风险防控工作始终处于动态管理和有效控制之中。
二、聚焦关键环节，不断深化作风建设
一是持续巩固拓展落实中央八项规定精神成果。坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，结合实际制定了具体实施办法，进一步细化了各项要求。通过加强监督检查，严肃查处违反中央八项规定精神的问题，坚决防止“四风”问题反弹回潮。同时，注重从源头上治理，建立健全长效机制，确保中央八项规定精神落地生根、开花结果。
二是深入开展专项整治行动。针对群众反映强烈的突出问题，集中开展了形式主义、官僚主义专项整治行动，坚决整治表态多调门高、行动少落实差等问题。通过专项巡察、明察暗访等方式，发现问题线索，严肃追责问责，形成了有力震慑。同时，注重标本兼治，建立健全防范和纠正“四风”问题的长效机制，确保整治效果持久巩固。
三是大力弘扬优良作风。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过开展“三会一课”、主题党日等活动，教育引导党员干部始终保持共产党人的政治本色，永葆忠诚干净担当的政治品格。同时，注重发挥先进典型的示范带动作用，广泛宣传表彰一批勤政为民、清正廉洁的先进典型，营造风清气正的良好氛围。
三、严格执纪问责，不断提升监督效能
一是强化监督检查。充分发挥纪检监察机关的监督职能，加强对重大决策部署落实情况的监督检查，确保政令畅通、令行禁止。通过开展专项检查、随机抽查等方式，及时发现和纠正工作中存在的问题，督促整改落实。特别是对涉及民生的重大项目和资金使用情况，实行全程跟踪监督，确保每一笔资金都用在刀刃上。
二是严肃查处违纪违法案件。始终保持惩治腐败高压态势，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，严肃查处各类违纪违法行为。通过拓宽信访举报渠道，广泛收集问题线索，加大对重点领域、关键岗位的监督力度，确保监督不留死角、不留盲区。同时，注重提高办案质量和效率，确保每一起案件都能经得起历史和人民的检验。
三是加强警示教育。通过召开警示教育大会、参观廉政教育基地、观看警示教育片等形式，教育引导党员干部深刻汲取教训，引以为戒。同时，注重运用身边人、身边事开展警示教育，让党员干部感受到纪律就在身边、监督就在眼前，不断增强遵规守纪的自觉性和主动性。
四、注重标本兼治，构建长效机制
一是完善制度体系。紧密结合工作实际，不断完善党风廉政建设制度体系，确保各项工作有章可循、有据可依。通过修订完善各项规章制度，堵塞管理漏洞，消除风险隐患，从源头上预防和减少腐败问题的发生。同时，注重制度的执行力，确保各项制度真正落到实处、见到实效。
二是强化队伍建设。加强纪检监察干部队伍建设，通过开展业务培训、岗位练兵等方式，提升纪检监察干部的能力素质。同时，注重选拔任用忠诚干净担当的优秀干部，打造一支政治过硬、本领高强、作风优良的纪检监察铁军。通过加强队伍建设，不断提高监督执纪问责的能力和水平。
三是推动改革创新。积极探索创新党风廉政建设的新思路、新举措，努力破解工作中遇到的难题和瓶颈。通过引入现代信息技术手段，提高监督的精准度和有效性。同时，注重总结推广成功经验和做法，形成一批可复制、可推广的创新成果，不断提升党风廉政建设的整体水平。
总之，一年来，在市委、市政府的坚强领导下，我认真履行党风廉政建设“主体责任”，扎实推进各项工作，取得了一定成效。但与上级的要求和人民群众的期待相比，还存在一些差距和不足。下一步，我将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严格按照上级部署要求，进一步强化责任担当，创新工作思路，狠抓任务落实，努力推动党风廉政建设工作再上新台阶，为实现经济社会高质量发展提供坚强保障。
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