高校办公室巡察前工作自查报告

　　高校办公室巡察前工作自查报告

　　根据学院党委关于《中共X职业技术学院委员会第二轮院内巡察工作方案》要求，学院办公室高度重视、认真部署、扎实推进，对202X年X月以来的工作进行全面自查，现将情况汇报如下。

　　一、主要工作

　　加强党的领导，夯实政治三力。把政治建设摆在首要位置，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决落实中省市和学院党政重大决策部署，忠诚拥护“两个确立”，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断夯实政治“三力”。聚焦学院“三重一大”和全局工作，逐年组织召开党委全委会、教代会等，年均组织党委常委会、院长办公会X次以上，督办重点事项X多件，确保学院党政各项指示传达到位、落实到底。全面贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等，严格落实民主集中制，规范党支部支委会集体决策，支部班子团结和谐，分工明确，履职到位，有力扛起全面从严管党治党政治责任。认真履行学院全面从严治党、安全稳定、依法治校办公室等职能，严守意识形态阵地，确保政治安全。

　　2. 抓实思想武装，践行五个坚持。把学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示和党的二十大精神作为首要政治任务，坚持“第一议题”抓学习、“第一遵循”抓贯彻、“第一政治要件”抓落实。扎实开展党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，通过专题学习、主题党日、理论研讨等多种形式，深入学习了党的百年奋斗历史经验，不断提升党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。积极组织师生参加各类宣讲活动，邀请专家学者进行专题辅导，引导广大师生深刻理解党的创新理论，坚定理想信念，增强“四个自信”。同时，通过校园网、微信公众号等平台，广泛宣传党的政策方针，营造浓厚的学习氛围，确保党的声音在校园内落地生根。

　　3. 强化制度建设，提升管理水平。学院办公室以制度建设为切入点，不断完善内部管理机制，提高工作效率和服务质量。一是修订完善了《学院办公室工作职责》《学院会议管理制度》《学院印章管理制度》等规章制度，确保各项工作有章可循、有据可依。二是加强内部培训，定期组织全体工作人员进行业务学习和技能培训，提升综合素质和业务能力。三是优化工作流程，推行“首问负责制”“限时办结制”，简化办事程序，提高服务效率。四是建立健全考核评价体系，制定《学院办公室绩效考核办法》，实行量化考核，奖优罚劣，激发工作积极性。五是强化纪律约束，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，树立清正廉洁的良好形象。

　　4. 深化作风建设，增强服务意识。学院办公室始终坚持以师生为中心，牢固树立服务意识，努力打造优质高效的服务窗口。一是加强与各部门的沟通协调，主动了解师生需求，及时解决实际问题。二是优化服务环境，改善办公条件，提升服务质量。三是开展“我为群众办实事”实践活动，围绕师生关心的热点难点问题，推出一系列便民利民措施，如增设自助打印设备、开通网上预约服务等，受到师生一致好评。四是加强党风廉政建设，严格遵守廉洁自律各项规定，自觉接受监督，确保权力在阳光下运行。五是强化责任担当，面对突发情况和紧急任务，能够迅速反应、果断处置，展现了良好的工作作风和精神面貌。

　　5. 推进文化建设，丰富校园生活。学院办公室注重文化育人，积极开展丰富多彩的文化活动，营造健康向上的校园文化氛围。一是举办文化节、科技节、体育节等活动，展示师生风采，增强团队凝聚力。二是加强校园文化建设，美化校园环境，提升文化品位。三是利用重要节日和纪念日，组织各类主题教育活动，弘扬社会主义核心价值观，传承中华优秀传统文化。四是加强对外交流与合作，拓展国际视野，提升学院影响力。五是支持学生社团发展，鼓励学生参与社会实践，培养学生的综合素质和社会责任感。

　　二、存在问题

　　尽管学院办公室在工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不容忽视的问题，需要引起高度重视并加以改进。一是理论学习不够深入，部分党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解还不够透彻，学习的主动性和自觉性有待进一步增强。二是制度执行不够严格，个别部门在落实规章制度时存在打折扣、搞变通的现象，影响了整体工作的推进。三是服务意识不够强，少数工作人员在服务态度和服务质量方面还有待提高，未能完全满足师生的需求。四是创新意识不够突出，面对新形势新任务，部分工作还停留在传统模式上，缺乏创新思维和创新举措。五是队伍建设不够完善，人员结构和专业背景还需进一步优化，部分岗位存在人手不足的情况，影响了工作效率和服务水平。

　　三、整改措施

　　针对上述存在的问题，学院办公室将采取以下措施，切实加以整改，推动各项工作再上新台阶。

　　深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。把理论学习作为首要任务，通过集中学习、个人自学、专题研讨等方式，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于教育的重要论述，不断提高党员干部的思想政治素质和理论水平。结合实际工作，开展“学思践悟”系列活动，引导党员干部学以致用、知行合一，将学习成果转化为推动工作的实际行动。

　　2. 严格落实各项规章制度。加强对制度执行情况的监督检查，确保各项规章制度落到实处。对发现的问题，及时整改，严肃问责，杜绝“走过场”现象。同时，根据工作实际，适时修订完善相关制度，确保制度的科学性、合理性和可操作性。加强法治宣传教育，提高全体工作人员的法律意识和法治观念，营造依法办事的良好氛围。

　　3. 提升服务质量和水平。坚持以师生为中心，不断优化服务流程，提高服务效率。加强对工作人员的教育培训，提升业务能力和综合素质，树立良好的服务形象。建立服务反馈机制，及时收集师生的意见建议，不断改进工作方法和服务方式。开展“优质服务窗口”创建活动，树立典型，表彰先进，激励全体工作人员争先创优。

　　4. 增强创新意识和创新能力。鼓励和支持工作人员大胆探索、勇于创新，打破传统思维定势，寻求新的工作思路和方法。加强与兄弟院校和相关单位的交流合作，借鉴先进经验和做法，推动学院办公室工作创新发展。开展“金点子”征集活动，广泛听取师生意见，集思广益，为学院发展贡献智慧和力量。

　　5. 加强队伍建设，优化人员结构。根据工作需要，合理配置人员，优化队伍结构，确保每个岗位都有合适的人选。加强人才引进和培养，吸引优秀人才加入学院办公室，提升整体实力。加大对现有人员的培训力度，提高其业务能力和综合素质，打造一支高素质的专业化队伍。关心关爱工作人员，创造良好的工作生活环境，增强队伍的凝聚力和战斗力。

　　总之，学院办公室将以此次巡察为契机，认真查找问题，深刻剖析原因，制定切实可行的整改措施，确保整改取得实效。同时，以更高的标准、更严的要求、更实的作风，推动各项工作再上新台阶，为学院高质量发展作出新的更大贡献。

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