市领导在访惠聚驻村工作部署会上的讲话

　　“访惠聚”驻村工作政治性、政策性很强，涉及的层级多、单位多、干部多，社会关注、群众关心，必须加强组织领导，精心组织实施，切实形成整体合力，确保取得实际成效。（一）落实责任、强力推动。各责任部门（单位）要切实负起主体责任，强化对“访惠聚”驻村工作的领导，把深入扎实做好“访惠聚”驻村工作作为一项重大的政治责任，切实摆上重要议事日程，做到重视程度、人员力量、资金投入、工作效果“四个到位”。市委每两个月召开一次“访惠聚”驻村工作现场会或推进会，乡镇场、街道党（工）委每月召开一次情况分析会，及时解决工作中的问题，统筹推动“访惠聚”驻村工作顺利开展。市、乡两级驻村工作领导小组及办公室要确保综合协调、组织指导、督促检查、舆论引导等职能作用，形成上下联动、齐抓共管、推动有力的驻村工作格局。各派出单位要切实负起直接责任，做到队员当代表、单位做后盾、一把手负总责，发挥派出单位优势，在资金、项目、技术、培训等方面给予大力支持，经常深入驻点调研、慰问驻村干部、检查指导工作，切实为驻村干部和群众解决实际问题和困难。202x年，全市共下派驻村工作队132个，其中，地区下派17个、兵团第七师下派6个、市下派107个。2月25日、27日自治区党委XX书记、地委XX书记分别在自治区、地区“访惠聚”驻村工作总结表彰暨动员送行会议上明确指出，“要坚持一村一队一派驻单位，驻村工作队的干部由同一单位选派，不同单位之间不交叉、不混合编队”，目前，因我市个别派出单位干部较少，有49个工作队是混合编队的，市“访惠聚”办公室要及时与上级部门沟通，对混编工作队进行合理调整。各驻村工作队要切实负起具体责任，在市、乡两级党委领导下，紧紧依靠村级党组织开展工作，统筹各方力量，共同完成好“八项任务”，确保驻村工作扎实推进。（二）严明纪律、严格管理。

　　为了确保“访惠聚”驻村工作的顺利进行，必须严格执行各项纪律规定，加强队伍管理。首先，各驻村工作队要严格遵守中央八项规定精神和自治区党委的相关规定，坚决反对形式主义、官僚主义，杜绝一切铺张浪费现象。其次，驻村工作队成员要严格遵守驻村工作纪律，做到不增加基层负担，不干扰群众正常生活，不接受任何形式的宴请和礼品，树立良好的公仆形象。再次，要加强驻村工作队的日常管理和考核，建立健全考勤制度、工作报告制度、请假审批制度等，确保各项工作有章可循、有据可依。同时，要加强对驻村工作队成员的思想教育和业务培训，提升他们的思想政治素质和工作能力，确保他们能够胜任驻村工作任务。最后，要建立健全激励机制，对于表现突出、成绩显著的驻村工作队和个人，要及时予以表彰奖励；对于工作不力、作风散漫的，要严肃批评教育，必要时进行组织调整，以确保驻村工作队始终保持高昂的斗志和良好的状态。

　　（三）注重实效、创新方法。

　　“访惠聚”驻村工作不仅要注重过程，更要注重实效，确保各项工作落到实处，见到实效。为此，各驻村工作队要紧密结合当地实际，创新工作方法，提高工作效率。一是要深入基层，密切联系群众，通过走访调研、座谈交流等形式，全面了解村情民意，找准存在的问题和困难，制定有针对性的工作方案。二是要充分发挥驻村工作队的优势，整合各方资源，积极争取政策支持和项目资金，帮助村民解决生产生活中遇到的实际问题。三是要加强与村级党组织的配合协作，共同研究解决影响农村发展的重大问题，推动农村经济社会全面发展。四是要注重典型引路，及时总结推广驻村工作中涌现的好经验、好做法，发挥示范带动作用，营造良好的工作氛围。五是要加强宣传报道，利用各种媒体平台，广泛宣传驻村工作的进展成效和先进典型，扩大社会影响力，赢得更多支持和理解。

　　（四）加强监督、严格考核。

　　为确保“访惠聚”驻村工作取得实实在在的效果，必须建立健全监督考核机制，确保各项工作任务落实到位。一是要加强日常监督检查，市、乡两级驻村工作领导小组及办公室要定期不定期对驻村工作队的工作情况进行检查指导，发现问题及时纠正，确保驻村工作队始终按照既定目标和要求开展工作。二是要建立科学合理的考核评价体系，将驻村工作队的工作实绩纳入年度绩效考核范围，作为评先评优、职务晋升的重要依据。三是要强化结果运用，对于考核优秀的驻村工作队和个人，要给予表彰奖励，并在政策支持、项目资金等方面给予倾斜；对于考核不合格的，要进行通报批评，并限期整改，确保驻村工作队始终保持昂扬向上的精神状态和高效务实的工作作风。四是要畅通监督渠道，鼓励和支持社会各界对驻村工作队的工作进行监督，及时收集反馈意见和建议，不断改进和完善驻村工作。

　　（五）强化保障、优化环境。

　　做好“访惠聚”驻村工作，离不开坚强有力的保障措施和良好的工作环境。一是要加大资金投入，各级财政要将“访惠聚”驻村工作经费列入预算，确保驻村工作队有充足的资金用于开展工作。二是要改善工作条件，为驻村工作队提供必要的办公场所、交通工具和生活设施，确保他们能够安心工作、舒心生活。三是要加强安全防范，建立健全安全管理制度，定期开展安全教育培训，提高驻村工作队的安全意识和自我保护能力。四是要关心关爱驻村工作队成员，定期组织健康体检，关注他们的心理健康，帮助解决家庭困难，解除他们的后顾之忧，让他们全身心投入到驻村工作中去。五是要营造良好的社会氛围，充分利用各种媒体平台，广泛宣传“访惠聚”驻村工作的意义和成效，增进社会各界的理解和支持，形成全社会共同参与的良好局面。

　　总之，“访惠聚”驻村工作是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的具体行动，是推进乡村振兴战略的重要举措。全市各级各部门要高度重视，精心组织，确保“访惠聚”驻村工作取得实实在在的成效，为促进农村经济社会发展、维护社会稳定和谐作出新的更大贡献。

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