某电信分公司党委书记202x年党风廉政建设述责述廉报告

　　202x年，我在上级关心支持和同事们配合帮助下，充分依靠班子的集体力量，贯彻落实党中央关于党风廉政建设系列要求和中国电信集团、省公司反腐倡廉工作会议精神，坚定政治立场、保持政治定力，在推动党风廉政和惩防体系建设的同时，促进公司经营发展迈上新的台阶。现就202x年度履行党风廉政建设责任制情况报告如下：

　　一、责任落实情况及体系构建情况

　　一是强化自身学习，不断增强履职能力。深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党的重要论述，不断提升自己的政治理论水平和业务能力。通过参加各类培训和自学，加强对国家政策、法律法规的学习，努力使自己成为既懂业务又懂党务的复合型人才，更好地适应新时代的要求。

　　二是贯彻执行市委市政府、市纪委、市国资委党委、省公司党组关于党风廉政建设的各项要求，强化责任、明确分工。结合公司实际，细化分解了党风廉政建设各项任务，确保每一项工作都有人抓、有人管。定期召开党风廉政建设专题会议，听取汇报，研究解决存在的问题，推动各项工作落实到位。

　　三是按照党政“一把手”是党风廉政建设第一责任人的要求，把党风廉政建设和反腐败工作与经营发展工作同研究、同部署。制订了《电信xx分公司202x年党风廉政建设要点及责任分工》。班子成员各负其责，共同构建党风廉政建设新的格局。通过建立和完善各项规章制度，形成了一套行之有效的监督制约机制，确保权力在阳光下运行。

　　四是强化廉政教育与宣传。制定了《电信xx分公司中心组学习计划》。通过个人自学、集中学习、中心组学习和收看《廉政党课》系列电教片等形式，深刻吸取教训、做到警钟长鸣，提高干部员工廉洁从业意识。在宣传方式上，以横幅标语、展板、LED电子显示屏、廉洁短信、办公网专栏等多种载体，在干部员工中营造以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛围。通过一系列的宣传教育活动，进一步增强了广大干部员工的责任感和使命感，形成了良好的企业文化和工作氛围。

　　五是狠抓落实，确保党风廉政建设取得实效。202x年，我们建立了公司领导干部廉政档案基本情况登记表，班子成员注重与党员干部、关键岗位员工的谈话沟通，实时掌握干部职工思想状况，及时解决问题，促进干部员工强力支撑一线，加快经营发展。通过开展形式多样的监督检查，及时发现和纠正存在的问题，有效防止了违纪违法行为的发生。同时，积极支持纪检监察部门的工作，为他们创造良好的工作环境和条件，确保他们在党风廉政建设中发挥应有的作用。

　　二、廉洁自律情况

　　一是提高认识、坚持廉洁从业。认真学习《廉政准则》，适应新形势、新任务、新要求，将准则作为自己从业与管理工作的指南。通过学习，进一步坚定了理想信念，提高了拒腐防变的能力。在工作中，始终牢记党的宗旨，严格遵守党的纪律，做到清正廉洁、勤政务实。在生活上，注重家庭、家教、家风建设，树立良好形象，自觉接受组织和群众的监督。

　　二是严格执行党员干部廉洁自律若干规定。做到“慎权、慎欲、慎微、慎独”，以党性原则和道德规范约束自己，时刻保持清醒头脑，不越雷池一步。在公务活动中，严格按照中央八项规定及其实施细则精神，厉行节约，反对浪费，坚决杜绝公款吃喝、公车私用等不良现象。在选人用人方面，坚持德才兼备、以德为先的原则，严格程序、公开透明，确保选准用好干部，营造风清气正的政治生态。

　　三是加强作风建设，密切联系群众。始终坚持群众路线，深入基层调研，了解实际情况，解决实际问题。通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，进一步增强了服务意识和宗旨观念，切实转变工作作风，提高工作效率。在工作中，注重倾听群众意见，尊重群众首创精神，充分调动广大干部员工的积极性、主动性和创造性，推动公司各项工作顺利开展。

　　四是自觉接受监督，保持谦虚谨慎。始终保持谦虚谨慎的态度，虚心听取各方面的意见和建议，不断改进自己的工作。在重大事项决策过程中，严格执行民主集中制原则，广泛征求各方意见，科学决策、民主决策。同时，积极参加党内组织生活，认真开展批评与自我批评，查找自身存在的不足，及时整改提高。通过这些措施，进一步增强了自身的免疫力和抵抗力，筑牢了拒腐防变的思想防线。

　　三、存在问题及改进措施

　　尽管我们在党风廉政建设方面取得了一些成绩，但与上级要求和群众期望相比，还存在一定的差距。主要表现在以下几个方面：一是少数党员干部对党风廉政建设的重要性认识不足，存在重业务轻党建的现象；二是部分制度执行不到位，个别环节还存在漏洞；三是个别干部作风不实，存在形式主义、官僚主义等问题。针对这些问题，我们将采取以下措施加以改进：

　　一是进一步提高思想认识，增强做好党风廉政建设工作的责任感和紧迫感。通过深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党的重要论述，不断提高党员干部的思想觉悟和政治站位，确保在思想上行动上与党中央保持高度一致。

　　二是严格落实党风廉政建设责任制，形成齐抓共管的工作格局。进一步完善责任体系，明确各级党组织和党员干部的责任，确保每一项工作都有人抓、有人管。加大对责任落实情况的监督检查力度，对履责不力的单位和个人进行严肃问责，推动各项任务落到实处。

　　三是深化廉政文化建设，营造风清气正的良好氛围。继续加大宣传教育力度，创新宣传方式方法，充分利用各种媒体平台，广泛宣传党风廉政建设的重要意义和先进典型，引导广大干部员工树立正确的世界观、人生观、价值观，增强廉洁从业意识。

　　四是强化监督检查，严肃查处违纪违法行为。进一步健全监督体系，加强对重点领域、关键环节的监督检查，及时发现和纠正存在的问题。加大对违纪违法行为的查处力度，坚决维护党纪国法的权威性和严肃性，确保公司健康发展。

　　五是加强作风建设，密切联系群众。继续深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，巩固拓展主题教育成果，进一步增强服务意识和宗旨观念。通过多种途径和方式，加强与群众的沟通交流，了解群众所思所想所盼，切实解决群众反映强烈的突出问题，不断提升群众满意度。

　　总之，我们将以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，为公司的持续健康发展提供坚强保障。

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