在某党校深化机关作风整顿动员会上的讲话

　　同志们：

　　经校党委研究决定，今天，我们召开全校深化机关作风整顿动员大会。大家知道，不久之前，省委、省政府相继召开了深化机关作风整顿大会，对相关工作进行再动员、再安排、再部署。这充分体现了省委、省政府对加强作风建设的高度重视和驰而不息推进机关作风整顿的坚强决心。今天会议的目的就是贯彻落实省委、省政府会议精神，对我校深化机关作风整顿工作进行安排部署。下面，我代表校党委讲四点意见。

　　一、充分认识深化机关作风整顿的重要意义

　　首先，深化机关作风整顿，是加强教职工学习教育，改进机关作风的现实需要。近年来，随着全校机关作风整顿活动和“两学一做”学习教育的深入推进，广大干部职工的作风有了较大转变，服务意识、担当精神都有了明显提升。当前，从整体来看，党校机关作风的主流是好的。但是，我们应清醒地认识到，与党中央和省委对加强作风建设的部署相比，与省委对党校的新的工作要求相比，与党校在新时期面临的新形势新任务相比，我们在思想上、工作上、作风上仍有较大差距，尤其在作风建设方面存在一些问题亟待解决。例如：一是政治敏感性不够。思想有时麻痹松懈，政治意识、大局意识不够强；组织观念和纪律观念不够强，不能时时事事都严格遵守相关规定。二是进取精神不足，工作标准不高。精神慵懒懈怠，干事创业的闯劲儿不够，激情不足。工作一般化，得过且过，创先争优、事争一流意识不强，缺乏扑下身子做细做实做精的工作精神。三是能力不足、担当不足。主动学习意识不够，改革创新意识不够强，存在一定程度的本领恐慌；责任意识不够，担当精神不足，不敢碰硬、不敢较真，回避矛盾、掩盖问题，有时影响工作进展。四是工作作风不够实，求真务实精神不足。深入基层不够，有时不能及时掌握教职工思想工作生活状态，及时有效解决问题；主动服务基层意识不够强。五是工作机制不够顺畅。实际工作中职责分工不够明晰，部门之间协调配合不够，工作效率有待提高。这些问题不仅影响了党校的形象，也制约了党校的发展。因此，我们必须深刻认识到深化机关作风整顿的重要性和紧迫性，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，推动作风建设取得新成效。

　　二、明确深化机关作风整顿的目标任务

　　深化机关作风整顿，就是要通过一系列有针对性的措施，解决当前存在的突出问题，全面提升机关作风水平。具体来说，我们要实现以下目标：

　　一是进一步增强政治意识。全体教职工要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要时刻保持清醒的政治头脑，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导。

　　二是进一步提升服务能力。要牢固树立为师生服务的理念，切实转变工作作风，提高服务质量和效率。要主动深入基层，了解师生需求，解决实际问题，不断提升师生的满意度和获得感。要加强业务培训，提高教职工的专业素养和服务能力，确保各项工作高效有序开展。

　　三是进一步强化责任担当。要树立敢于负责、勇于担当的精神，面对困难和挑战不退缩、不推诿，敢于迎难而上，敢于攻坚克难。要建立健全责任追究机制，对不作为、慢作为、乱作为的行为进行严肃问责，形成风清气正的工作氛围。

　　四是进一步优化工作机制。要完善内部管理，明确职责分工，优化工作流程，提高工作效率。要加强部门之间的沟通协调，形成工作合力，确保各项任务落实到位。要注重创新，积极探索适应新形势新任务的工作方法和机制，不断提升工作的科学化、规范化水平。

　　三、扎实抓好深化机关作风整顿的各项措施

　　为了确保深化机关作风整顿取得实效，我们必须采取有力措施，扎实推进各项工作。

　　一是深入开展学习教育。要将学习教育贯穿于机关作风整顿的全过程，组织教职工认真学习党的理论和政策，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治理论水平和思想道德素质。要结合实际，开展形式多样的学习活动，如专题讲座、研讨会、主题党日等，引导教职工学深悟透、融会贯通，做到知行合一。

　　二是广泛听取意见建议。要畅通意见反映渠道，通过座谈会、问卷调查、个别访谈等多种方式，广泛听取师生和社会各界的意见建议。要认真梳理汇总，分类研究解决，对于能够立即整改的问题要立行立改，对于需要长期努力的问题要制定方案、逐步解决。要定期向师生通报整改进展情况，接受监督，确保整改工作落到实处。

　　三是严格监督检查。要建立健全机关作风整顿的监督检查机制，加强对各项工作的督促检查。要成立专项督查组，定期开展明察暗访，发现问题及时纠正。要严肃查处违纪违规行为，对违反作风建设规定的人和事，要依纪依法严肃处理，绝不姑息迁就。要通过严格的监督检查，倒逼机关作风持续好转。

　　四是加强典型引领。要及时总结推广机关作风整顿中的好经验、好做法，树立先进典型，发挥示范带动作用。要加大对先进典型的宣传力度，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。同时，也要曝光反面典型，形成警示效应，促进机关作风整体提升。

　　五是建立长效机制。要将机关作风整顿与日常工作结合起来，形成长效机制。要建立健全机关作风评价体系，定期开展机关作风评估，及时发现和解决新问题。要完善规章制度，规范工作程序，确保机关作风整顿常态化、制度化。要注重成果运用，将机关作风整顿的成效转化为推动学校发展的强大动力。

　　四、确保深化机关作风整顿取得实效

　　深化机关作风整顿是一项系统工程，需要全校上下齐心协力、共同推进。为此，我们必须做好以下几个方面的工作：

　　一是加强组织领导。校党委要切实履行主体责任，把机关作风整顿作为一项重要政治任务来抓，成立专门领导小组，统筹协调、全面推进。各部门、各单位主要负责人要亲自抓、负总责，层层传导压力，确保各项任务落实到位。

　　二是注重统筹兼顾。要在抓好机关作风整顿的同时，统筹做好教学科研、学生管理、后勤保障等各项工作，确保学校各项事业协调发展。要正确处理好机关作风整顿与日常工作的关系，做到两不误、两促进。

　　三是强化责任落实。要将机关作风整顿的任务分解到人、落实到岗，明确责任、细化措施。要建立工作台账，定期检查、跟踪问效，确保每项任务有人抓、有人管、有人负责。要严格落实责任制，对工作不力、敷衍塞责的单位和个人，要严肃追责问责。

　　四是营造良好氛围。要充分利用校园网、广播站、宣传栏等媒介，广泛宣传机关作风整顿的重要意义和工作成效，营造浓厚的工作氛围。要积极引导教职工参与机关作风整顿，形成人人关心、人人支持、人人参与的良好局面。

　　同志们，深化机关作风整顿是当前的一项重要任务，也是推动学校高质量发展的必然要求。让我们在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，以更加坚定的信心、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，扎实做好机关作风整顿各项工作，为建设高水平党校作出新的更大贡献！

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