某移动分公司党委书记202x年党风廉政建设述责述廉报告

　　实行党风廉政建设责任制，是深化党风廉政建设和反腐败斗争的一项重要举措，也是强化反腐倡廉建设、保证各项科学决策贯彻落实的重要保障。今年以来，xx分公司党委始终将党风廉政建设作为重要工作，以xx精神为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，以务实具体的举措推动“两个责任”落实，进一步发挥党风廉政责任制建设新成效，为公司融合创新发展保驾护航。

　　一、牢固树立“第一责任人”意识，推动党风廉政建设主体责任落实

　　（一）完善学习制度，强化领导人员特别一把手的责任担当意识

　　加强领导人员，特别是一把手的政治理论学习。面对党建工作的新形势、新常态、新任务，制定《202x年度中国移动xx分公司党委中心组理论学习计划》，共计xx期，涵盖xx个专题的内容。切实做到谋划在前、组织有序、举措有力、学以致用，用以促学。截止目前已完成学习计划xx期，分公司各级党员干部结合自身工作实际认真撰写了学习心得xx篇。通过系统的学习，不仅提高了领导班子的政治站位和理论素养，也增强了他们对党风廉政建设重要性的认识，为推动党风廉政建设提供了坚实的思想基础。

　　2. 以党史学习教育活动为契机，强化班子责任意识。分公司党委积极响应市委、市政府和国资委的号召，常态化开展党史学习教育活动。召开党史学习教育专题党课，本人代表公司党委做了题为《贯彻全面从严治党要求，狠抓党史学习落实，以学习教育新成效，助力公司创新发展》的专题党课报告。通过学习党的光辉历史和优良传统，领导班子成员深刻认识到党风廉政建设的重要性，进一步坚定了理想信念，增强了责任意识和使命担当，为推进公司党风廉政建设奠定了坚实的思想基础。

　　（二）加强组织领导，强化班子及干部队伍建设

　　强化班子建设，落实“一岗双责”。班子成员切实履行“一岗双责”，经常检查分析分管部门和单位全面从严治党主体责任落实、党风廉政建设、规章制度执行等情况。按照党员领导干部“双重组织生活”制度的相关要求，xx名党委班子成员均自觉带头，以普通党员的身份定期参加所在基层支部的“三会一课”学习，主动带动基层党组织党风廉政建设工作的深入开展。通过这些举措，领导班子成员不仅提升了自身的政治素养和业务能力，还树立了良好的表率作用，有效促进了公司党风廉政建设的全面开展。

　　2. 建立健全考核评价机制，强化责任追究。为确保党风廉政建设责任制的有效落实，分公司党委建立健全了考核评价机制，将党风廉政建设纳入各部门、各单位年度绩效考核的重要内容。通过定期检查、专项督查等方式，对各部门、各单位落实党风廉政建设责任制情况进行全面评估，对发现的问题及时整改，对责任落实不到位的单位和个人进行严肃问责。这种严格的考核评价机制，不仅增强了各级领导干部的责任意识，也有效推动了党风廉政建设各项措施的落实。

　　二、加强制度建设，构建长效机制

　　（一）完善规章制度，规范权力运行

　　完善内控制度，堵塞管理漏洞。分公司党委高度重视制度建设，针对党风廉政建设中的薄弱环节和风险点，制定了《xx分公司党风廉政建设内控制度》，明确了各部门、各单位在党风廉政建设中的职责和任务，细化了工作流程和操作规范。通过完善内控制度，有效堵塞了管理漏洞，规范了权力运行，为党风廉政建设提供了坚实的制度保障。

　　2. 强化制度执行，确保落地见效。制度的生命力在于执行。分公司党委严格落实各项规章制度，加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度不折不扣地得到贯彻执行。对于违反制度的行为，坚决予以查处，绝不姑息迁就。通过严格的制度执行，不仅提高了公司的管理水平，也为党风廉政建设营造了良好的氛围。

　　（二）深化作风建设，提升服务水平

　　深入开展“四风”问题专项整治。分公司党委持续深化作风建设，坚决纠正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”问题。通过设立举报箱、公开监督电话等方式，广泛收集群众意见和建议，对发现的问题及时整改，严肃处理。通过这些举措，不仅有效解决了群众反映强烈的突出问题，也进一步密切了党群干群关系，提升了公司的社会形象和服务水平。

　　2. 推进廉洁文化建设，营造风清气正的良好氛围。分公司党委高度重视廉洁文化建设，通过举办廉洁文化讲座、廉洁文化征文比赛、廉洁文化书画展等活动，大力弘扬廉洁从政、廉洁从业的理念。同时，充分利用公司网站、微信公众号等平台，广泛宣传廉洁文化，营造了浓厚的廉洁文化氛围。通过这些举措，不仅增强了广大员工的廉洁自律意识，也为公司党风廉政建设提供了强大的精神动力。

　　三、加大监督力度，强化执纪问责

　　（一）完善监督体系，形成监督合力

　　健全内部监督机制，提高监督效能。分公司党委不断完善内部监督机制，成立了由纪委、审计、财务等部门组成的监督小组，定期对各部门、各单位落实党风廉政建设责任制情况进行监督检查。通过建立多部门联动的监督机制，形成了监督合力，提高了监督效能，有效防止了违纪违法行为的发生。

　　2. 加强外部监督，拓宽监督渠道。分公司党委积极接受社会各界的监督，通过邀请人大代表、政协委员、新闻媒体等参与公司重大决策和重要活动，增强工作的透明度和公信力。同时，充分利用网络平台，广泛听取社会各界的意见和建议，及时回应群众关切，不断提升公司的社会形象和服务水平。

　　（二）严格执纪问责，保持高压态势

　　严肃查处违纪违法行为，维护纪律权威。分公司党委始终保持惩治腐败的高压态势，对违反党纪国法的行为，坚决予以查处，绝不姑息迁就。通过严肃查处违纪违法行为，不仅维护了纪律的权威，也有效震慑了潜在的违纪违法分子，为公司党风廉政建设营造了良好的法治环境。

　　2. 强化警示教育，筑牢思想防线。分公司党委高度重视警示教育工作，通过组织观看警示教育片、参观警示教育基地、召开警示教育大会等形式，深刻剖析典型案例，警示广大党员干部引以为戒，筑牢思想防线。通过这些举措，不仅增强了广大党员干部的纪律意识和规矩意识，也为公司党风廉政建设提供了坚实的思想保障。

　　总之，xx分公司党委在党风廉政建设工作中，始终坚持党的领导，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以务实具体的举措推动“两个责任”落实，取得了显著成效。未来，分公司党委将继续保持清醒头脑，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以更加坚定的决心和更加有力的举措，推动公司党风廉政建设不断迈上新台阶，为实现公司高质量发展提供坚强保障。

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