某建行分行党委书记、行长202x年度党风廉政建设述责述廉报告

　　按照《xx市各县（市）党委、政府和市级部门主要负责人向市纪委全委会述责述廉实施细则》精神和要求，现将202x年度履行党风廉政建设责任述责述廉如下：202x年，我分行认真贯彻落实中央和习近平总书记系列重要讲话精神，按照中纪委全会和市委、市纪委全会精神及上级行有关党风廉政建设工作要求，以严明党的纪律为中心，以落实从严治党、从严治行要求为重点，深入推进落实党“两个责任”，强化监督执纪问责，加强领导，分解责任，突出重点，细化措施，深入推进，工作取得了显著成效。

　　一、健全机制，强化责任分解

　　（一）加强对党风廉政建设的组织领导，坚持“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠员工支持和参与”的领导体制和工作机制，形成“一把手负总责，分管领导具体负责，部门各负其责、齐抓共管”的工作格局。党委书记切实履行第一责任人的职责，强化责任担当，做好党风廉政建设的领导者和推动者，落实“四个亲自”要求。根据人员变动情况及时调整党风廉政建设责任制领导小组，明确工作职责，确保责任落实到人，任务明确到岗，形成了上下联动、层层落实的良好局面。

　　（二）落实强化党风廉政建设责任分解。制订《xx分行落实“两个责任”分工表》，逐项分解责任，确保每一项工作都有专人负责，每一项任务都有具体落实。完善和逐级签署《从严治党责任书》，层层传导压力，确保压力传递到位，责任落实到位。督导各级管理人员将党风廉政建设与分管业务紧密结合，开展经常性的教育监管，确保党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同考核，形成良好的工作氛围。

　　（三）定期召开党委会议和纪委会议，及时传达学习上级党委、纪委有关文件会议精神，及时研究并部署具体工作措施。通过定期召开会议，及时了解掌握党风廉政建设工作的进展情况，研究解决存在的问题，确保各项工作有序推进。同时，通过会议传达学习上级精神，统一思想认识，提高政治站位，确保全行上下步调一致，行动统一。

　　（四）进一步完善工作机制，加强党风廉政建设工作的信息沟通，促进部门间的协调配合，增强工作合力和实效。建立健全信息报送制度，确保信息畅通，及时反馈工作进展和存在的问题，为决策提供依据。加强部门间的沟通协作，形成工作合力，共同推进党风廉政建设工作深入开展。

　　二、突出重点，深入落实党委主体责任

　　（一）严格选人用人。认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和建行相关规章制度，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，严格程序，规范操作，确保选人用人工作的公正性和透明度。在选拔任用过程中，注重考察干部的政治素质、道德品质和工作能力，坚决防止“带病提拔”、“带病上岗”。同时，加大对干部的教育培训力度，提升干部的综合素质和履职能力，为分行的健康发展提供坚强的人才保障。

　　（二）加强作风建设。深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，严格执行廉洁自律各项规定，坚决纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义问题。通过开展专项治理活动，严肃查处违反中央八项规定精神的行为，坚决遏制“四风”反弹回潮。同时，注重从源头上预防和治理，建立健全作风建设长效机制，持续深化作风建设成果。

　　（三）深化反腐倡廉教育。结合实际，制定反腐倡廉教育计划，采取多种形式，广泛开展廉政文化建设。通过举办廉政讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等活动，增强党员干部的廉洁意识和拒腐防变能力。同时，利用网络平台，开展线上廉政教育，扩大教育覆盖面，提高教育效果。通过持续不断的教育，使广大党员干部始终保持清醒头脑，筑牢思想防线，自觉抵制各种诱惑和侵蚀。

　　（四）强化监督检查。充分发挥纪检监察部门的职能作用，加强对重点领域、关键环节的监督检查，确保各项制度落地生根。通过开展专项检查、明察暗访等方式，及时发现和纠正存在的问题，严肃查处违纪违法行为，形成有力震慑。同时，建立健全问题整改机制，对发现的问题进行深入剖析，制定整改措施，确保问题整改到位，防止类似问题再次发生。

　　（五）推进制度建设。结合实际，不断完善党风廉政建设相关制度，确保各项工作有章可循、有据可依。通过制度建设，规范权力运行，减少自由裁量权，防止权力滥用。同时，加强制度执行情况的监督检查，确保制度落实到位，真正发挥制度的约束作用。通过制度建设，不断提升党风廉政建设工作的规范化、科学化水平。

　　三、强化执纪问责，确保责任落实

　　（一）严格执纪审查。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，严肃查处违纪违法案件，坚决惩治腐败行为。通过建立案件线索管理台账，规范线索处置流程，确保每一条线索都能得到及时、有效的处理。同时，加大案件查办力度，对违纪违法行为一查到底，绝不姑息迁就。通过严格执纪审查，保持高压态势，形成强大震慑，有效遏制腐败现象的发生。

　　（二）强化问责追责。严格落实《中国共产党问责条例》，对失职失责的党组织和党员领导干部，坚决追究责任。通过建立问责清单，明确问责情形，规范问责程序，确保问责工作依法依规进行。同时，加大对典型案件的通报曝光力度，发挥警示作用，达到问责一个、警醒一片的效果。通过强化问责追责，倒逼责任落实，确保党风廉政建设各项任务落到实处。

　　（三）加强警示教育。通过召开警示教育大会、编印警示教育材料、开展警示教育活动等形式，深刻剖析典型案例，以案为鉴、以案促改，教育引导广大党员干部引以为戒，警钟长鸣。同时，注重发挥反面典型的警示作用，通过案例分析，查找制度漏洞，完善防范措施，堵塞管理漏洞，防止类似问题再次发生。通过加强警示教育，增强广大党员干部的纪律意识和规矩意识，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防线。

　　（四）深化巡视巡察。积极配合上级巡视巡察工作，认真对待巡视巡察反馈意见，制定整改方案，明确整改时限，确保问题整改到位。同时，加强内部巡察工作，对下级单位进行全面体检，及时发现和解决存在的问题，推动全面从严治党向纵深发展。通过深化巡视巡察，强化党内监督，促进各级党组织和党员干部履职尽责，为分行的健康发展提供坚强保障。

　　四、注重实效，推动党风廉政建设工作再上新台阶

　　（一）加强组织领导。党委高度重视党风廉政建设工作，将其作为一项重要政治任务来抓，纳入党委工作总体布局，与业务工作同部署、同检查、同考核。党委书记切实履行第一责任人职责，带头示范，以上率下，带动全体党员干部共同抓好党风廉政建设工作。通过加强组织领导，形成党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责的工作格局，确保党风廉政建设各项工作扎实推进。

　　（二）强化责任落实。认真落实党风廉政建设责任制，逐级签订责任书，层层传导压力，确保责任落实到人、任务落实到岗。通过定期检查考核，督促各级党组织和党员干部履行好党风廉政建设责任，确保各项工作任务圆满完成。同时，加大对责任落实情况的监督检查力度，对责任落实不到位的单位和个人，坚决追究责任，确保责任落实到位。

　　（三）注重工作实效。坚持问题导向，聚焦重点领域和关键环节，精准施策，靶向治疗，确保各项工作取得实效。通过开展专项治理、专项整治等活动，集中力量解决群众反映强烈的突出问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。同时，注重总结经验，推广典型，不断提升党风廉政建设工作的质量和水平。

　　（四）加强队伍建设。重视纪检监察队伍建设，选优配强纪检监察干部，加强教育培训，提升纪检监察干部的业务能力和综合素质。通过开展业务培训、岗位练兵等活动，不断提高纪检监察干部的履职能力，确保纪检监察工作高效有序开展。同时，加强对纪检监察干部的监督管理，严明纪律，树立纪检监察干部的良好形象。

　　总之，在202x年，我分行在党风廉政建设工作中取得了一定的成绩，但与上级的要求和人民群众的期望相比还有一定的差距。在今后的工作中，我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按照上级党委、纪委的部署和要求，进一步加强党的领导，落实全面从严治党要求，深入推进党风廉政建设，为分行的健康发展提供坚强的政治保证。

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