在公司新任职干部集体谈话会上的讲话4000字

　　在公司新任职干部集体谈话会上的讲话

　　同志们：

　　根据会议安排和有关要求，接下来由我和大家作集体谈话。这次干部任免是公司党委坚持“德才兼备、以德为先、任人唯贤”的用人理念，从优化班子结构、推进干部交流、促进区域发展等多方面因素通盘考虑后，集体研究决策的结果。不仅反映出同志们过去几年辛勤奋斗、贡献突出的优异成绩，更充分体现了公司党委对大家的信任和期待。在这里，我代表公司党委对同志们这次提职或调动表示祝贺！同志们要珍惜信任、接续奋进，在新的岗位上再立新功。

　　新岗位担起新责任，新起点要有新作为。下面，我提几点希望和要求：

　　一、要加强学习钻研

　　单位或部门“一把手”，是推动党的政策方针和上级、本级工作部署落地落实的第一责任人，必须要树立本领恐慌意识，加强政治理论、业务知识、管理知识学习，争做本领域的行家里手。

　　(一)要学习政治理论。作为单位或部门“一把手”，必须一以贯之以党的创新思想武装头脑，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，以坚定的理想信念砥砺发展新征程。一是要坚决贯彻落实好第一议题、党委理论中心组、党课等学习制度，扎实学好党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。二是要坚持集体学习和个人自学相结合，统筹安排理论学习内容，确保学习的系统性和持续性。三是要将理论学习与实际工作紧密结合，做到学以致用，用以促学，学用相长，切实将学习成果转化为推动工作的强大动力。

　　(二)要深入学习业务知识。随着公司业务的不断拓展和市场环境的变化，各单位、各部门面临的新情况、新问题日益增多，这对领导干部的专业能力和业务水平提出了更高的要求。因此，各位同志要始终保持学习的热情，不断提升自身的专业素养。一是要熟悉和掌握本单位、本部门的核心业务流程，了解行业发展趋势，把握市场动态，增强工作的前瞻性和预见性。二是要注重跨领域、跨专业的知识学习，拓宽视野，提升综合能力，更好地应对复杂多变的工作环境。三是要鼓励和支持团队成员的学习成长，营造良好的学习氛围，形成全员学习的良好局面。

　　(三)要强化管理知识的学习。作为单位或部门的负责人，不仅要具备扎实的业务基础，还要有较高的管理水平。因此，各位同志要注重管理知识的学习和实践，提高科学决策和有效执行的能力。一是要学习现代企业管理理论，了解先进的管理理念和方法，结合本单位实际情况，创新管理方式，提高管理效率。二是要重视团队建设，注重人才的培养和使用，建立合理的激励机制，激发员工的工作积极性和创造性。三是要加强风险防控，建立健全内部控制体系，确保各项工作依法依规进行，防范各类风险的发生。

　　二、要勇于担当作为

　　面对新形势、新任务、新挑战，各位同志要敢于担当，勇于作为，以实际行动践行初心使命，不负党和人民的重托。一是要强化责任意识，明确职责定位，做到守土有责、守土负责、守土尽责。无论在哪个岗位，都要心系大局，主动作为，确保党中央、国务院以及公司党委的各项决策部署在本单位、本部门得到不折不扣地贯彻落实。二是要敢于直面矛盾，善于破解难题。面对工作中遇到的困难和问题，要迎难而上，不回避、不推诿，积极寻找解决办法，推动问题的有效解决。三是要发扬实干精神，注重工作实效。要树立正确的政绩观，坚持实事求是，脚踏实地，不搞形式主义，不走过场，确保每一项工作都经得起历史和实践的检验。

　　三、要注重团结协作

　　团结就是力量，协作才能共赢。各位同志要树立大局意识，增强团队精神，凝聚共识，形成合力。一是要加强内部沟通协调，建立高效的沟通机制，及时传递信息，畅通工作渠道，确保上下左右信息对称，行动一致。二是要尊重和支持班子成员的工作，发挥各自优势，形成互补，共同推动工作开展。三是要注重与其他部门的协作配合，打破壁垒，资源共享，实现优势互补，提升整体工作效能。四是要关心关爱员工，倾听他们的意见和建议，帮助他们解决实际困难，激发他们的工作热情，营造和谐稳定的工作环境。

　　四、要严于律己，廉洁从业

　　清正廉洁是党员干部的基本要求，也是赢得群众信任的重要保障。各位同志要始终绷紧廉洁自律这根弦，做到自重、自省、自警、自励，永葆共产党人的政治本色。一是要严格遵守党纪国法，认真贯彻中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义，树立良好的作风形象。二是要加强道德修养，树立正确的世界观、人生观、价值观，保持高尚的精神追求，做到心中有戒、行有所止。三是要自觉接受监督，主动向组织汇报思想和工作情况，虚心听取各方面的意见和建议，不断改进自身不足。四是要管好身边人，严格要求配偶、子女和身边工作人员，防止发生违纪违法行为，维护好个人和组织的形象。

　　五、要注重创新引领

　　创新是发展的第一动力，是推动公司高质量发展的关键所在。各位同志要牢固树立创新意识，敢于突破传统思维定式，积极探索新思路、新方法、新举措，为公司的发展注入源源不断的活力。一是要注重技术创新，紧跟科技前沿，加大研发投入，推动关键技术攻关，提升公司的核心竞争力。二是要深化管理创新，优化组织架构，完善管理制度，提高管理效能，构建适应新时代要求的现代化企业治理体系。三是要推动文化创新，弘扬社会主义核心价值观，培育健康向上的企业文化，增强员工的归属感和凝聚力。四是要强化市场创新，关注市场需求变化，开发新产品、新业态、新模式，拓展市场空间，提升公司的市场份额和品牌影响力。

　　六、要坚持以人为本

　　人民是历史的创造者，是决定党和国家前途命运的根本力量。各位同志要始终把人民放在心中最高位置，坚持以人民为中心的发展思想，全心全意为人民服务。一是要密切联系群众，经常深入基层，了解民情民意，倾听群众呼声，解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。二是要维护职工权益，落实各项福利政策，改善工作条件，提高生活质量，让广大员工共享公司发展的成果。三是要关注民生改善，积极参与社会公益事业，履行社会责任，树立良好的社会形象。四是要加强人文关怀，关心员工的思想、生活和身心健康，帮助他们解决实际困难，营造温馨和谐的工作氛围。

　　同志们，新的征程已经开启，新的使命催人奋进。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定信心，勇担重任，开拓进取，为推动公司高质量发展作出新的更大贡献！

　　谢谢大家。

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