国有企业2024年上半年关于履行全面从严治党主体责任报告

　　国有企业202x年上半年关于履行全面从严治党主体责任报告

　　202x年以来，X集团始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深入贯彻党中央决策部署，认真履行全面从严治党主体责任，不断推进全面从严治党向纵深发展。现将上半年工作报告如下：

　　一、主要做法及成效

　　(一)把党的政治建设放首位。集团党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，全面落实习近平总书记考察上海重要讲话精神和对上海工作的重要指示要求，在区委、区政府的坚强领导下，贯彻落实十一届区委八次全会精神，着力书写“人民城市新实践、创新发展再出发、重振‘一股劲’”三篇文章，围绕“政治建设摆首位、基层党建上台阶、人才兴企新战略、作风建设见实效、聚焦主业促发展”五个方面，凝心聚力、担当作为，压实党建责任。以提升组织力为重点，形成党建15项重点工作，以高质量党建为引领，加快推进企业转型升级和高质量发展。建立实施“第一议题”制度，切实发挥各级党组织领导作用，督促各党支部传达贯彻党的路线方针、决议决定执行情况和重大决策部署，持续强化党员干部思想淬炼。

　　(二)以党的思想建设为基础。严格落实意识形态工作责任制，定期通报和总结分析意识形态工作落实情况。深入开展党纪学习教育，成立领导小组和工作专班，周密制订实施方案，第一时间部署。制定党委中心组年度学习计划，上半年共采取理论学习与实地调研相结合的方式，组织中心组学习8次，专题研讨5次，累计学习时长超过100小时。通过集体学习和个人自学相结合，确保全体党员特别是领导干部在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。同时，充分利用“三会一课”等载体，加强对党员的日常教育管理，推动党的创新理论深入人心。上半年，集团党委还举办了2期党员培训班，培训党员300余人次，进一步提高了党员的思想政治素质和服务能力。

　　(三)以党的组织建设为核心。按照新时代党的建设总要求，集团党委不断完善组织体系，优化组织设置，加强基层党组织建设。一是调整优化基层党组织结构，撤销合并部分党支部，新成立若干功能型党支部，确保党组织覆盖到每一个角落。二是加强党务工作者队伍建设，选优配强党务干部，组织党务干部参加上级部门举办的培训班，提升其业务能力和综合素质。三是严格发展党员标准，坚持把政治标准放在首位，上半年共发展党员20名，为党组织注入了新鲜血液。四是推进智慧党建工作，利用信息化手段提高党建工作效率，开发了党建信息管理系统，实现了党员管理、活动记录、考核评价等功能的线上化、智能化。五是开展“党员先锋岗”“党员示范岗”创建活动，充分发挥党员先锋模范作用，激发广大党员的工作热情和创造活力。

　　(四)以党的作风建设为抓手。集团党委高度重视作风建设，坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，驰而不息纠正“四风”。一是加强纪律教育，通过案例警示、廉政谈话等方式，增强党员干部廉洁自律意识。二是严格执行财务管理制度，规范财务收支行为，杜绝违规违纪现象发生。三是深化“放管服”改革，优化内部管理流程，提高工作效率和服务质量。四是加强监督执纪问责，严肃查处违反中央八项规定精神的问题，营造风清气正的良好氛围。上半年，集团纪委共受理信访举报10件，立案查处违纪案件2起，给予党纪处分2人，有效震慑了违纪违法行为。

　　(五)以党的纪律建设为保障。集团党委坚持把纪律挺在前面，建立健全纪律约束机制，严明党的各项纪律。一是完善党内法规制度体系，结合集团实际，修订完善了《X集团党委议事规则》《X集团党风廉政建设责任制》等10余项规章制度，为全面从严治党提供制度支撑。二是加强监督检查，定期开展巡视巡察工作，及时发现和纠正问题，防止小错酿成大祸。三是强化执纪审查，对违反党纪的行为坚决查处，绝不姑息迁就。上半年，集团党委组织开展专项检查3次，发现问题15个，已全部整改到位。四是加强警示教育，通过观看警示教育片、参观警示教育基地等形式，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。五是加强干部选拔任用监督，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，确保选人用人风清气正。

　　(六)以党的制度建设为支撑。集团党委坚持制度治党、依规治党，不断完善党内法规制度体系，确保全面从严治党有章可循、有据可依。一是建立健全党建工作责任制，明确各级党组织和党员干部的责任清单，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是完善民主集中制，坚持集体领导和个人分工负责相结合，确保决策科学民主。三是健全党内监督体系，构建党委统一领导、纪委专责监督、部门各负其责、全员共同参与的大监督格局。四是加强制度执行力建设，定期开展制度执行情况检查，确保制度落地生根。上半年，集团党委共组织制度执行情况检查2次，发现问题5个，均已整改到位。

　　二、存在问题及改进措施

　　尽管上半年我们在履行全面从严治党主体责任方面取得了一定成效，但也存在一些不容忽视的问题，主要表现在以下几个方面：

　　一是部分党员干部对全面从严治党的认识还不够深刻，存在形式主义、官僚主义等问题，需要进一步加强思想教育和纪律约束。二是基层党组织建设还需加强，个别党支部组织生活不够规范，党员教育管理有待加强。三是制度执行力度还需加大，个别制度落实不到位，需要进一步强化监督检查。四是党风廉政建设仍需加大力度，少数党员干部廉洁自律意识不强，需要进一步加强警示教育和执纪审查。

　　针对上述问题，我们将采取以下改进措施：

　　一是进一步加强思想教育，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高党员干部的政治站位和思想觉悟。二是进一步加强基层党组织建设，规范组织生活，加强党员教育管理，提高基层党组织的凝聚力和战斗力。三是进一步加大制度执行力度，强化监督检查，确保各项制度落地生根。四是进一步加强党风廉政建设，加大警示教育和执纪审查力度，营造风清气正的良好氛围。五是进一步加强干部队伍建设，严格执行干部选拔任用制度，确保选人用人风清气正。

　　三、下半年工作打算

　　下半年，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕集团发展战略，扎实推进全面从严治党各项工作，为集团高质量发展提供坚强保证。具体打算如下：

　　一是持续深化理论武装。继续把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过中心组学习、专题培训、在线学习等多种方式，引导党员干部深入学习、深刻领会，做到学深悟透、融会贯通。二是持续加强政治建设。严格落实“第一议题”制度，确保党中央决策部署在集团落地生根。三是持续强化基层党建。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，不断增强基层党组织的战斗堡垒作用。四是持续改进工作作风。深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，驰而不息纠正“四风”，营造风清气正的良好氛围。五是持续深化反腐倡廉。加大执纪审查力度，严肃查处违纪违法问题，筑牢拒腐防变的思想防线。六是持续推进制度建设。不断完善党内法规制度体系，确保全面从严治党有章可循、有据可依。七是持续加强干部队伍建设。严格执行干部选拔任用制度，加强干部教育培训，提高干部队伍的整体素质和履职能力。

　　总之，X集团将在区委、区政府的坚强领导下，坚定不移地推进全面从严治党，为实现集团高质量发展提供坚强保证，以实际行动迎接党的二十大的胜利召开。

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