经验交流：构建“345”工作机制 助推“数字建设”

　　经验交流：构建345工作机制助推“数字建设”

　　近年来，XX公司党委始终把党的政治建设摆在首位，牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念，充分发挥党建在数字化建设过程中的引领作用，创新“345”党建工作机制，打造电投数科特色党建实践路径，有效推动党建融入中心工作取得实效，为支撑集团公司数智化转型，助力建成“世界一流清洁能源企业”，提供强力支撑和有力保障。

　　一、突出“三个引领”，用行动践行“两个维护”

　　“三个引领”是基础，有机统一，确保公司改革发展始终沿着正确的方向前行，更好地以实际行动践行“两个维护”。突出政治引领，加强党建工作实效。深刻领会新思想、新要求、新政策，筑牢改革发展根基。牢牢把握习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述精神，贯彻落实“两个一以贯之”，全面推进所属单位“党建入章”率达100%。完善“双向进入、交叉任职”和党政“一肩挑”的领导体制，把党的领导融入公司治理各环节。充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”领导作用，构建符合公司实际的“1+3+N”董事会运作体系，修订《贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法》，细化权责清单，严格落实前置研究程序，实现机制优势向治理效能转化。

　　突出战略引领，全面加强顶层设计。结合数字化行业特点及公司实际情况，制定科学合理的数字化发展战略。公司党委高度重视数字化转型的战略规划，成立了由党委书记任组长的数字化转型领导小组，统筹协调各部门资源，确保战略落地见效。通过深入调研和广泛征求意见，编制了《数字化转型五年发展规划》，明确数字化转型的目标、路径和措施。同时，建立定期评估机制，确保战略目标的动态调整和持续优化。公司还积极与国内外先进企业和科研机构合作，引进和吸收前沿技术和管理经验，不断提升数字化转型的水平和能力。

　　二、强化“四个融合”，促进党建与业务深度融合

　　“四个融合”是关键，通过党建与业务的深度融合，形成推动公司高质量发展的强大合力。一是党建与业务目标融合。将党建工作与公司业务目标紧密结合，确保党建工作的方向与公司发展同频共振。公司党委制定了《党建与业务融合发展实施方案》，明确了党建与业务融合的具体目标和任务，建立了“双目标”考核机制，将党建工作成效纳入部门和个人绩效考核，确保党建与业务工作同步推进。二是党建与业务流程融合。将党建工作贯穿于业务流程的各个环节，形成闭环管理。公司党委推动各部门将党建工作融入业务流程，建立健全“党建+业务”工作模式，确保党建工作与业务工作无缝对接。三是党建与业务团队融合。加强党员队伍建设，提升党员综合素质，发挥党员先锋模范作用。公司党委注重培养和选拔优秀党员，组建党员突击队，参与重大项目的攻关和实施，充分发挥党员的带头作用。四是党建与业务文化融合。将党建文化与企业文化有机结合，营造良好的工作氛围。公司党委通过开展丰富多彩的党建活动，弘扬正能量，增强员工的归属感和凝聚力，激发员工的工作热情和创造力。

　　三、实施“五项工程”，全面提升党建工作质量

　　“五项工程”是保障，通过实施一系列具体举措，全面提升党建工作的质量和水平。一是实施组织建设工程。优化党组织设置，加强基层党组织建设，提高党组织的战斗力和凝聚力。公司党委按照“应建尽建、合理布局”的原则，调整优化基层党组织设置，确保每个部门和项目都有党组织覆盖。同时，加强党组织标准化、规范化建设，制定《基层党组织建设标准》，明确党组织建设的目标和要求，定期开展党组织建设评估，确保党组织建设质量稳步提升。二是实施队伍建设工程。加强党员队伍建设，提升党员素质，增强党员的先锋模范作用。公司党委注重党员教育培训，制定《党员教育培训计划》，定期组织党员参加各类培训和学习活动，提高党员的政治素养和业务能力。同时，加强党员管理，严格党员纪律，建立健全党员考核评价机制，确保党员队伍的纯洁性和战斗力。三是实施品牌建设工程。打造特色党建品牌，提升党建工作的影响力和美誉度。公司党委结合自身特点，打造了“智慧党建”品牌，通过建设智慧党建平台，实现党建工作信息化、智能化。同时，积极开展“党建+”系列活动，如“党建+科技创新”、“党建+安全生产”等，提升党建品牌的知名度和影响力。四是实施文化建设工程。弘扬社会主义核心价值观，营造良好的企业文化氛围。公司党委通过开展主题党日活动、道德讲堂、志愿服务等形式多样的活动，弘扬社会主义核心价值观，传递正能量，营造和谐向上、积极进取的企业文化氛围。五是实施服务建设工程。坚持以人为本，关注员工需求，提升员工满意度。公司党委注重员工关怀，定期开展员工满意度调查，了解员工的需求和意见，及时解决员工的实际困难和问题。同时，加强员工福利体系建设，改善员工工作生活环境，提升员工的幸福感和归属感。

　　四、总结与展望

　　通过构建“345”党建工作机制，XX公司在数字化建设过程中取得了显著成效。党建工作与业务工作的深度融合，不仅提升了公司的管理水平和运营效率，也为公司的可持续发展提供了坚强保障。未来，公司将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，继续深化“345”党建工作机制，进一步提升党建工作的质量和水平。一是持续加强政治建设，坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保公司始终沿着正确的方向前进。二是不断优化战略规划，紧跟行业发展潮流，把握数字化转型的新机遇，推动公司高质量发展。三是深入推进“四个融合”，进一步提升党建与业务工作的契合度，形成更加紧密的工作合力。四是全面落实“五项工程”，不断完善党建工作的各项举措，提升党建工作实效。五是加强人才队伍建设，培养和选拔一批高素质的党员干部，为公司的发展提供坚实的人才支撑。六是积极履行社会责任，践行绿色发展理念，助力国家“碳达峰、碳中和”目标的实现。

　　总之，XX公司将继续以党建为引领，以数字化建设为抓手，不断创新党建工作思路和方法，为实现公司的长远发展目标而不懈努力。我们相信，在全体党员和员工的共同努力下，XX公司一定能够开创更加美好的未来，为建设“世界一流清洁能源企业”作出更大的贡献。

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