市教育局2024年上半年党建工作总结

　　市教育局202x年上半年党建工作总结

　　202x年以来，市委教育工委全面贯彻落实基层党建“五基三化”攻坚年行动部署要求，在聚焦支部建设、精品培育、队伍锻造上精准发力，以高质量党建引领教育教学高质量发展。现将工作汇报如下：

　　一、工作开展情况

　　(一)聚焦支部建设，“堡垒”作用更加凸显。一是实行清单管理落细职责。对标各级文件和上级工作部署要求，按照“五基”分类，认真梳理工作目标任务，将工作任务具体化，明确具体措施、责任人、完成时限等，形成了“五基三化”攻坚年具体任务清单，做到了高标准、严要求、全覆盖。二是强化督导检查跟踪问效。为加强组织领导、在压实责任上攻坚突破，成立攻坚年行动工作领导小组、督导工作组，实行一季度一督导制度，并采取“跟踪十指导”的模式，每月定期随机抽查指导“五基三化”攻坚年行动开展情况，推动各党（总）支部补齐短板，避免出现党建和业务“两张皮”现象。三是深化党支部达标创优。根据自治区党委教育工委、自治区党委组织部印发的《X中小学校基层党组织评星定级实施方案》，组织X个学校基层党组织申报参与评定，认真做好星级党组织评定工作。

　　(二)聚焦精品培育，“引擎”动力持续增强。一是创新开展“五比五争”活动。制定《X市教育体育系统开展创建“先锋党支部”活动实施方案》，以“比学习、比作风、比服务、比业绩、比奉献”为主题，引导广大党员教师在教育教学中发挥先锋模范作用。通过开展系列主题活动，如“最美教师”评选、“优秀党员”表彰等，激发了全体党员教师的工作热情，形成了比学赶超的良好氛围。二是打造特色党建品牌。结合我市教育实际，围绕“立德树人”根本任务，打造了一批具有地方特色的党建品牌项目，如“红色课堂”、“书香校园”等。这些品牌项目的实施，不仅丰富了党建工作内容，也有效提升了学校文化软实力。三是加强党性教育基地建设。充分利用本地红色资源，建立多个党性教育基地，组织党员干部定期参观学习，通过实地考察、专题讲座等形式，增强党员教师的历史使命感和社会责任感。四是推进“智慧党建”。利用现代信息技术手段，搭建党建信息化平台，实现党建工作数据化、智能化管理，提高了工作效率和服务质量。通过“互联网+党建”的模式，拓宽了党建工作渠道，增强了党员教师的参与感和归属感。

　　(三)聚焦队伍锻造，“头雁”效应日益显著。一是加强领导班子建设。严格落实民主集中制原则，健全完善领导班子议事决策机制，提高科学决策水平。通过举办专题培训班、外出考察学习等方式，不断提升领导班子成员的政治素养和业务能力。二是实施“青蓝工程”。针对年轻干部成长需求，制定个性化培养计划，采取“一对一”导师带徒模式，帮助年轻干部快速成长。同时，积极搭建展示平台，鼓励年轻干部参与重要项目、承担重要任务，在实践中锻炼提升。三是强化师德师风建设。坚持把师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准，建立健全师德考核评价体系，严肃查处违反师德行为，营造风清气正的教育生态。四是推进“双培养”工作。将优秀青年教师培养成党员，将党员教师培养成教学骨干，形成党员教师与非党员教师共同进步的良好局面。通过“双培养”工作的深入推进，进一步优化了教师队伍结构，增强了党组织的凝聚力和战斗力。

　　二、存在问题及改进措施

　　尽管我们在党建工作方面取得了一定成效，但仍存在一些问题和不足。主要表现在：部分党组织对党建工作重视不够，存在形式主义倾向；个别党员教师的思想认识有待提高，先锋模范作用发挥不充分；党建与教育教学融合度不高，存在“两张皮”现象；党建品牌项目建设力度还需加大，特色不够鲜明。针对上述问题，我们将在今后的工作中采取以下改进措施：

　　一是进一步提高思想认识。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。二是加强理论武装。通过集中学习、专题研讨、在线培训等多种形式，组织党员干部深入学习党的最新理论成果，不断提高理论素养和政策水平。三是强化责任落实。严格落实党建工作责任制，层层传导压力，确保各项任务落到实处。加强对基层党组织的指导和监督，及时发现并解决存在的问题。四是创新工作方式。积极探索党建与教育教学深度融合的有效途径，创新活动载体和形式，使党建工作更加贴近实际、贴近群众。五是打造特色品牌。结合我市教育实际，精心策划一批具有地方特色的党建品牌项目，努力形成一批可复制、可推广的经验做法。六是加强队伍建设。加大优秀年轻干部培养选拔力度，优化领导班子结构，提升整体功能。持续推进“青蓝工程”和“双培养”工作，促进教师队伍整体素质的提升。

　　三、下半年工作思路

　　202x年下半年，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实中央和省、市关于基层党建工作的各项部署要求，紧紧围绕“五基三化”攻坚年行动目标，着力在以下几个方面下功夫：

　　一是巩固拓展党史学习教育成果。继续深化党史学习教育，巩固拓展学习成果，引导党员干部深刻领会党的百年奋斗重大成就和历史经验，坚定不移听党话、跟党走。二是深入推进“五基三化”攻坚年行动。对照任务清单，逐项抓好落实，确保各项任务按时保质完成。加大对薄弱环节的整改力度，全面提升基层党组织建设水平。三是扎实开展“五比五争”活动。以“五比五争”活动为抓手，进一步激发广大党员教师的工作热情，营造比学赶超的良好氛围。四是加强党建品牌项目建设。围绕“立德树人”根本任务，精心策划一批具有地方特色的党建品牌项目，努力形成一批可复制、可推广的经验做法。五是强化师德师风建设。坚持把师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准，建立健全师德考核评价体系，严肃查处违反师德行为，营造风清气正的教育生态。六是推进“智慧党建”。利用现代信息技术手段，搭建党建信息化平台，实现党建工作数据化、智能化管理，提高工作效率和服务质量。七是加强队伍建设。加大优秀年轻干部培养选拔力度，优化领导班子结构，提升整体功能。持续推进“青蓝工程”和“双培养”工作，促进教师队伍整体素质的提升。

　　总之，202x年下半年，我们将以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，扎实推进各项党建工作，为全市教育事业高质量发展提供坚强的组织保证。

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