区委统战部做好新的社会阶层人士统战工作经验介绍

　　推进“三项”建设扎实做好新的社会阶层人士统战工作

　　xx区认真贯彻执行市委关于新的社会阶层人士统战工作的相关指示，将新的社会阶层人士视为统一战线工作的重要组成部分，通过深入调研和数据收集，明确了这一群体的基本情况。在此基础上，xx区以沟通协调、联谊交友、教育引导及队伍建设为核心，努力构建新的社会阶层人士统战工作的新格局。

　　一、基本情况

　　自20xx年以来，xx区进行了两次大规模的摸底调查。截至目前，已建立起一个包含394名成员的详细数据库。该数据库涵盖了多个领域的人士，包括私营企业和外资企业的技术管理人员245人，社会组织和中介机构的工作人员128人，自由职业者11人，以及新媒体行业的从业者7人。这些数据为后续的统战工作提供了坚实的基础。

　　二、主要做法

　　1、强化机制建设，凝聚多方力量。首先，xx区出台了《xx区新的社会阶层人士统战工作联席会议制度》，确立了由区委统一指挥、统战部门主导，联合组织、人力资源和社会保障、民政、工商联等16个相关部门共同参与的协同工作机制。此举不仅明确了各自的任务职责，还完善了决策流程，有效增强了工作的整体性和协同性。其次，制定了《新的社会阶层人士摸底推荐工作方案》，动员各镇街、开发区以及工业信息、民政、司法、财政、商务、市场监督管理等多个部门，对区内新的社会阶层人士进行全面细致的摸排，确保信息的真实性和时效性，实现了数据的电子化管理。再次，xx区还推出了一系列如《区党政领导与党外代表人士联谊交友制度》等规范性文件，规定各级领导干部每年需通过多种方式与党外朋友保持密切联系，特别是在重要节假日时上门走访，积极帮助他们解决工作中或生活中可能遇到的各种难题。此外，xx区还将新的社会阶层人士统战工作纳入年度统战工作考核体系之中，为基层开展此类工作提供了明确的指导方针和发展方向。最后，xx区坚持以党建引领新的社会阶层组织建设，构建起“区委统一领导、非公企业党工委牵头、基层党组织具体实施”的三级联动机制。自20xx年起，区委已召开四次专门针对非公企业党建的会议，审议并通过了八个重要议题，确保各项工作能够顺利推进。

　　2、深化沟通交流，搭建互动平台。为了更好地了解和服务于新的社会阶层人士，xx区积极搭建各类沟通交流平台。一方面，定期举办座谈会、研讨会等活动，邀请各界代表参加，就热点问题进行深入探讨；另一方面，充分利用网络媒体资源，开设线上专栏，发布相关政策解读、优秀案例展示等内容，增强信息透明度，促进思想碰撞。同时，xx区还特别注重发挥典型人物的示范作用，通过表彰先进个人、分享成功经验等方式，激发更多人的参与热情，营造良好的社会氛围。

　　3、强化教育培训，提升综合素质。针对新的社会阶层人士的特点和需求，xx区精心设计了一系列培训课程，涵盖法律法规知识、企业管理技巧、心理健康辅导等多个方面。通过邀请专家学者授课、组织实地考察等形式，帮助学员开阔视野、增长见识，提高他们的专业技能和社会责任感。特别是对于年轻一代的新阶层人士，xx区更是给予了特别的关注和支持，鼓励他们积极参与社会公益活动，树立正确的价值观，为实现个人价值和社会贡献找到契合点。

　　4、加强队伍建设，打造高素质团队。xx区深知，做好新的社会阶层人士统战工作，离不开一支政治坚定、业务精通、作风优良的干部队伍。因此，从选拔任用到日常管理，xx区都严格按照标准执行，确保每一名干部都能胜任岗位要求。同时，xx区还非常重视对现有队伍的持续培养，定期组织学习会、培训班等，不断提升大家的思想觉悟和工作能力。特别是对于那些表现突出的干部，xx区给予充分的认可和奖励，激励他们在今后的工作中再接再厉，创造更加辉煌的成绩。

　　总之，通过上述一系列措施的实施，xx区在新的社会阶层人士统战工作中取得了显著成效，不仅促进了这一群体的健康发展，也为全区经济社会发展注入了新的活力。未来，xx区将继续坚持党的领导，围绕中心、服务大局，不断创新工作思路和方法，努力开创新的社会阶层人士统战工作新局面，为建设和谐美丽的新xx作出更大的贡献。

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