某市国资委党委书记202x年履行基层党建工作责任述职报告
即将过去的一年，在市委的坚强领导下，在市委组织部门的精心指导下，本人与市国资委党委班子成员一起，认真落实基层党建工作责任，现将履职情况报告如下，请领导和同志们评议。
一、主要工作。一年来，按照市委常委会第20xx次会议精神，市委将全市党组织在中央、省企以及市属国有企业党建工作委托市国资委进行管理，在市委组织部的指导和支持下，截至目前，党组织关系已经移交到委党委的国有企业共xx家，其中，市属国企xx家，央企x家，省企x家，共xx个党支部，党员xx人。一是强化担当意识，自觉履行“管资本就要管党建”职责。本人自觉履行国资系统党建第一责任人责任，全年主持召开x次党委会，x次专题会议，专题研究和部署国企党建工作，做到党建工作与国资监管工作同时计划、同时部署、同时落实，坚持两手抓、两手硬、两不误、两促进；积极参与了“学习了习近平新时代中国特色社会主义思想”教育专题讨论x次，讲专题党课x堂，学习传达了中央及省国有企业党建工作会议精神；多次深入企业调研党建工作，并对全系统党组织基本情况进行了一次全面摸底，进一步理顺关系、明确责任。二是优化方式方法，不断推动国资监管与国企党建良性互动。积极配合市委组织部起草《关于加强全市国有企业党的建设工作的实施意见》，着力理顺国有企业党建管理体制；结合企业实际，组织开展了“百日攻坚·党旗红”、“岗位作贡献、合格见行动、奋力创新业”等主题实践活动，充分发挥企业党员先锋模范作用；对企业党组织负责人进行改选，实现党委（党组）书记、董事长由一人担任，有效完善“双向进入、交叉任职”的企业领导体制；顺利完成党建工作要求纳入企业章程相关工作，将党组织在企业决策、执行、监督各环节的权责内容和工作方式予以具体明确，使党组织成为公司法人治理结构的有机组成部分，筑牢国有企业的“根”与“魂”。三是严肃监督管理，着力营造风清气正的廉洁氛围。认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续深化“四风”整治，坚决纠正形式主义、官僚主义问题，确保政令畅通、令行禁止。严格落实党风廉政建设责任制，建立健全廉政风险防控体系，加强警示教育，强化监督检查，严肃查处违纪违法行为，营造了良好的政治生态。同时，注重从源头上预防腐败，通过制度建设和文化建设，构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，为企业发展提供了坚实的纪律保障。
二、存在的问题与不足。尽管我们在党建工作方面取得了一些成绩，但对照新时代党的建设总要求，仍存在一些差距和不足。一是理论武装不够扎实。部分党员干部对“学习了习近平新时代中国特色社会主义思想”理解不深不透，存在学用脱节现象，理论指导实践的能力有待进一步提升。二是基层基础工作还需加强。少数企业党组织战斗力不强，组织生活质量不高，党员教育管理松散，服务群众意识淡薄，需进一步夯实基层基础。三是党建与业务融合度不高。部分企业在推进党建与生产经营深度融合上缺乏有效措施，存在“两张皮”现象，党建引领作用发挥不充分。四是创新意识和能力不足。面对新形势新任务，一些同志创新意识不强，工作思路和方法较为传统，难以适应快速变化的发展环境。
三、下一步工作打算。针对上述问题，我们将以更高的标准、更严的要求、更实的举措，推动国资系统党建工作再上新台阶。一是深化理论武装，筑牢信仰之基。将“学习了习近平新时代中国特色社会主义思想”作为首要政治任务，通过中心组学习、专题培训、在线学习等多种形式，引导党员干部深刻领会其丰富内涵和核心要义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高运用科学理论指导实践、推动工作的能力。二是夯实基层基础，激发组织活力。加大对基层党组织的支持力度，完善党建考核评价体系，严格党内组织生活，规范发展党员程序，加强对党员的日常教育管理和监督，切实解决软弱涣散党组织突出问题，不断提升基层党组织的凝聚力和战斗力。三是促进深度融合，增强党建实效。积极探索党建与业务工作深度融合的新路径，把党建工作融入企业生产经营全过程，围绕企业改革发展稳定大局，找准党建工作切入点和着力点，发挥好党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，为企业发展提供坚强保证。四是强化队伍建设，提升整体素质。加强党务干部教育培训，提高其专业能力和综合素质，打造一支忠诚干净担当的党务干部队伍。五是坚持正风肃纪，营造风清气正氛围。严格落实全面从严治党主体责任，深化党风廉政建设和反腐败斗争，建立健全权力运行制约和监督体系，严肃查处违规违纪行为，营造风清气正的良好环境，为国资系统的高质量发展提供坚强的政治和组织保障。
总之，在新的一年里，我们将继续在市委的坚强领导下，以“学习了习近平新时代中国特色社会主义思想”为指导，坚定不移地推进全面从严治党向纵深发展，努力开创国资系统党建工作新局面，为推动我市经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
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