公司总经办201x年定岗定编工作方案（草案）

　　一、方案原则

　　本着“全力支持和服务公司未来发展”的原则；

　　2. 本着“人尽其才”、“精简、高效、满负荷”原则；

　　3. 本着“参考同行、周边企业”及公司实际情况相结合原则；

　　4. 本着“最大程度匹配”和“激励”原则。

　　二、方案内容

　　确定总经办全部职能、职责；

　　2. 根据职能职责，确定岗位和编制；

　　3. 根据岗位和编制，拟订建议薪资和考核细则。

　　三、具体方案

　　（一）、总经办职能、职责概述

　　负责公司行政、文秘、印信管理、制度、文化建设、督查督办工作；

　　2. 负责公司车辆管理工作；

　　3. 负责公司办公设备、设施、办公用品、办公费用管理工作；

　　4. 负责公司安全生产督导、安全保卫工作；

　　5. 负责公司来人来客接待工作；

　　6. 负责公司后勤管理及食堂服务工作；

　　7. 负责公司工会等群团工作；

　　8. 负责公司零星基建维修工作；

　　9. 负责公司领导临时安排的其它相关工作。

　　（二）、定编、定岗设计思路

　　设立以下团队：

　　综合管理团队，全面统筹、管理和负责总经办所有事务：设行政副总、经理共2人；（......

《公司总经办201x年定岗定编工作方案（草案）》所在栏目：策划方案 > 内容摘要：一、方案原则　　本着“全力支持和服务公司未来发展”的原则；　　2 本着“人尽其才”、“精简、高效、满负荷”原则；　　3 本着“参考同行、周边企业”及公司实际情况相结合原则；　　4 本着“最大程度匹配”和“激励”原则。　　二、方案内容　　确定总经办全部职能、职责；　　2 根据职能职责，确定岗位和编制；。