202x年度某市档案馆馆长、副馆长述职报告（3篇）

　　档案馆馆长202x年度述职报告

　　一年来，本人认真贯彻执行中央、省市委的各项决策部署，围绕中心，立足本职，履职尽责，廉洁奉公，在领导班子成员和全体干部职工的大力支持下，较好地完成了各项工作任务。

　　一、深入学习了xx精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，努力提升能力素质

　　始终将加强学习作为首要任务，不断改造提升自己。一是强化理论武装。及时跟进学习了xx精神，通过收看直播、聆听报告、细读原文、组织讲座、交流心得等方式，不断提高学习效果。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，反复学习了xx视察xx重要讲话指示精神和对档案工作的重要指示批示精神，不断增强政治定力。积极参加各类讲座、研讨培训班，组织中心组及集体理论学习44次，撰写心得体会6篇，进一步坚定了理想信念，强化了责任担当。二是锤炼政治品质。带头固牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，遵守党的政治纪律、政治规矩，在思想上、行动上始终同党中央保持高度一致。强化责任担当，认真履行职责，站稳人民立场，坚持档案为民，不断提升服务水平。加强党性修养，落实双重组织生活，组织开展党性活动29次、参与社区共建活动12次，组织讲授了“弘扬新时代共产党人的奉献精神、做淡泊名利的档案工作者”的主题党课，带头组织开展了4场红色主题读书分享会，唱响主旋律，进一步强化了宗旨意识。三是深化实践锻炼。把牢档案工作政治方向，忠实履行“为党管档、为国守史、为民服务”职责，强化党对档案工作的领导。深化新时代新征程下档案工作内在规律性研究，提升谋划推动工作的能力水平。紧紧围绕市委“1246”发展思路和区域中心城市建设，分析研究跟进开展档案服务的工作措施。建立完善馆藏红色档案资源数据库，推进红色档案资源的保护与利用，确保红色基因代代相传。

　　二、扎实推进档案业务建设，提升档案管理和服务水平

　　一是优化档案资源结构。按照国家档案局关于档案资源体系建设的要求，结合本地实际，制定并实施了《202x-202x年档案资源体系建设规划》。积极推进档案资源的多元化、规范化、标准化建设，重点加强对重要历史档案、重大事件档案、名人档案等的征集和保管，丰富馆藏资源。二是提升档案管理水平。全面推行档案信息化建设，引进先进的档案管理软件，实现档案数字化管理。建立健全档案管理制度，完善档案接收、整理、保管、利用等各个环节的工作流程，确保档案管理科学规范。三是增强档案服务能力。坚持以人民为中心的发展思想，不断创新服务方式，提升服务质量。设立档案查询服务窗口，提供便捷高效的档案查询服务。开通网上预约服务，方便群众远程查阅档案。开展档案文化宣传活动，举办档案展览、讲座等活动，提高社会公众对档案工作的认识和支持。四是加强档案安全防范。严格落实档案安全责任制，定期开展档案库房安全检查，及时排除安全隐患。完善应急预案，提高应对突发事件的能力，确保档案资源的安全。

　　三、强化队伍建设，提升整体素质

　　一是加强思想政治教育。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，深入开展理想信念教育，引导全体干部职工坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。二是提升业务能力。组织全员参加档案业务培训，邀请专家进行专题讲座，提升档案工作人员的专业素养。鼓励和支持干部职工参加学历教育和继续教育，提高综合素质。三是强化作风建设。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，树立务实高效的工作作风。四是关心职工生活。关注干部职工的思想动态和生活状况，及时解决他们的实际困难，营造和谐的工作氛围。五是加强团队建设。注重发挥团队优势，加强部门之间的沟通协调，形成工作合力。通过开展团队建设活动，增强干部职工的凝聚力和向心力。

　　四、积极创新，推动档案工作高质量发展

　　一是推进档案信息化建设。充分利用现代信息技术手段，加快档案数字化进程，实现档案信息资源的共享和利用。建设数字档案馆，打造智慧档案服务平台，提升档案管理的智能化水平。二是深化档案学术研究。鼓励和支持档案工作人员开展学术研究，发表高水平的研究成果。加强与高校、科研机构的合作，共同开展档案领域的课题研究，推动档案理论与实践的深度融合。三是拓展档案服务领域。积极探索档案工作与经济社会发展的结合点，为政府决策、企业发展、民生改善提供有力支持。四是加强对外交流合作。积极参与国内外档案领域的交流与合作，学习借鉴先进经验，提升档案工作的国际影响力。五是注重档案文化传承。加强对地方特色档案资源的保护与开发，传承和弘扬优秀传统文化。开展档案文化进校园、进社区等活动，提高社会公众的档案意识。

　　五、加强党风廉政建设，确保廉洁从政

　　一是落实党风廉政建设责任制。严格按照中央和上级党委的要求，认真落实党风廉政建设责任制，层层传导压力，确保责任落实到位。二是加强廉政教育。通过集中学习、专题培训、警示教育等形式，增强干部职工的廉洁自律意识。三是严格监督执纪。建立健全内部监督机制，加大对关键岗位、重点环节的监督力度，严肃查处违纪违法行为。四是加强作风建设。持续整治“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义问题，树立良好的工作作风。五是加强自身建设。严格要求自己，带头遵守廉洁自律各项规定，树立清正廉洁的良好形象。

　　六、存在的问题和不足

　　一是理论学习的深度和广度有待进一步加强。虽然在学习习近平新时代中国特色社会主义思想等方面取得了一定成效，但还存在学习不够系统、理解不够深刻的问题。二是档案信息化建设步伐还需加快。虽然已经取得了一些进展，但在档案数字化、智能化方面还有较大差距。三是档案服务质量和水平还需提升。虽然在档案查询、利用等方面做了大量工作，但与人民群众的需求相比还有一定差距。四是队伍建设还需进一步加强。虽然在思想政治教育、业务培训等方面做了很多工作，但部分干部职工的综合素质还需进一步提高。

　　七、下一步工作打算

　　一是进一步加强理论学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于档案工作的重要论述，不断提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是加快推进档案信息化建设。加大投入力度，引进先进技术和设备，加快档案数字化进程，提升档案管理的智能化水平。三是提升档案服务质量和水平。进一步优化服务流程，创新服务方式，提高服务效率，满足人民群众对档案工作的需求。四是加强队伍建设。继续开展思想政治教育和业务培训，提升干部职工的综合素质，打造一支忠诚干净担当的档案工作队伍。五是加强党风廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制，加强廉政教育和监督执纪，营造风清气正的工作环境。

　　总之，在新的一年里，我将继续带领全体干部职工，认真贯彻落实中央、省市委的各项决策部署，围绕中心，服务大局，扎实做好档案各项工作，为推动经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

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