某煤矿开展安全知识竞赛活动方案

  为深入贯彻学习新《安全生产法》,普及安全生产常识,提高员工安全生产意识,根据开展“安全警示月”活动安排,决定举办安全知识竞赛活动。方案如下:

  一、成立安全知识竞赛领导组和评审组

  (一)领导组

  组 长:张伟(化名)

  副组长:李强(化名)

  成 员:王明(化名)、赵华(化名)、陈丽(化名)

  安全知识竞赛活动由公司安委会主办,领导组下设办公室。办公室设在安全管理部,安全管理部部长兼任办公室主任,负责组织、指导、协调各单位开展安全知识竞赛活动。

  (二)评审组

  组 长:刘洋(化名)

  成 员:孙海(化名)、周敏(化名)、郑涛(化名)

  评审组负责对安全知识竞赛进行审核评分。

  二、安全知识竞赛的内容

  以新《安全生产法》为主题,由安全管理部统一印发安全知识竞赛复习资料,各单位确定参赛人员学习。学习题库详见公司内网平台中部门发文《关于“安全知识竞赛”内容的通知》。

  三、安全知识竞赛的相关事宜

  (一)参赛队组:采煤代表队、综掘代表队、机运代表队、通风代表队及选煤厂代表队共5支代表队。每支队伍参赛人员为三名,要求每组必须有一名班组长参加。

  (二)比赛时间:201x年4月下旬(具体时间另行通知)。

  (三)比赛规则:本次竞赛分为必答题、抢答题、风险题三类,基础分为100分。必答题每题20分,答对者加20分;抢答题每题10分,答对者加10分,错者扣10分;风险题分为10分题、20分题、30分题,答对者加上相应的风险分,错者扣除相应的风险分。1.每道题回答时间不超过90秒,答对者加相应分数,答错者不得分,答完要说回答完毕。2.必答题由指定选手轮流进行回答,每轮每位选手回答一题,答对加分,答错不扣分。3.抢答题在主持人宣布开始后方可抢答,提前抢答视为犯规,取消该轮抢答资格。4.风险题由各队自主选择,每轮每队只能选择一次,答对加分,答错扣分。

  四、竞赛流程与奖项设置

  (一)竞赛流程

  开幕式:竞赛开始前举行简短的开幕式,由公司总经理致开幕辞,强调安全工作的重要性,并对参赛队员表示鼓励和支持。同时,邀请安全专家作专题讲座,讲解安全生产的重要性和新《安全生产法》的主要内容,增强员工的安全意识。

  2. 竞赛阶段:按照事先设定的比赛规则,依次进行必答题、抢答题和风险题的比拼。每轮比赛结束后,由评审组现场公布成绩,确保比赛的公平、公正、公开。

  3. 闭幕式:竞赛结束后,举行闭幕式,总结比赛情况,表彰优秀团队和个人,颁发奖品和证书。同时,邀请获奖代表发言,分享学习心得和经验,激励全体员工进一步加强安全生产知识的学习和应用。

  (二)奖项设置

  团体奖:设立一等奖1名,二等奖2名,三等奖2名,分别给予奖金和荣誉证书,以资鼓励。此外,对表现突出的团队还将授予“安全生产先锋队”荣誉称号。

  2. 个人奖:设立最佳选手奖1名,优秀选手奖若干名,分别给予奖金和荣誉证书,旨在表彰在比赛中表现出色的个人,激发广大员工的学习热情和参与积极性。

  五、后续工作与保障措施

  (一)后续工作

  活动结束后,公司将对本次活动进行全面总结,提炼经验教训,形成书面报告,供今后类似活动参考借鉴。

  2. 对于比赛中发现的问题和不足,将及时整改落实,确保安全生产工作落到实处。同时,针对比赛中表现优异的团队和个人,公司将进一步加大宣传力度,树立典型,发挥示范引领作用,推动全公司安全生产水平的整体提升。

  3. 定期组织安全生产培训,邀请专家授课,提高员工的安全意识和操作技能,确保安全生产工作的持续改进和发展。

  (二)保障措施

  经费保障:公司将在年度预算中专门列支安全知识竞赛活动经费,确保活动顺利开展。经费主要用于竞赛材料的印制、场地布置、奖品采购等各项支出,确保活动的顺利进行。

  2. 人员保障:为确保活动的顺利实施,公司成立了专门的组织机构,明确了职责分工,确保各项工作有序开展。同时,将从各部门抽调精干力量组成志愿服务队,协助做好活动的各项准备工作和服务保障工作。

  3. 技术支持:利用现代信息技术手段,如网络直播、在线答题系统等,提升活动的互动性和趣味性,吸引更多员工参与。同时,加强对活动技术平台的维护和管理,确保活动期间的技术支持到位。

  通过此次安全知识竞赛活动,不仅能够有效提升员工的安全生产意识和应急处置能力,还能促进公司内部的安全文化建设,为构建和谐稳定的工作环境奠定坚实的基础。我们将以此次活动为契机,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立安全发展理念,坚持预防为主、综合治理的原则,不断强化安全生产管理,努力实现公司安全生产形势的根本好转,为公司的可持续发展提供有力的安全保障。

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