县长在全县农村人居环境整治工作推进会上的讲话

  同志们:

  主管部门都在等靠要,工作积极性、主动性几乎没有,如果出现这种情况,咱怎么能干好工作。从现在开始,主管部门再汇报的时候,不要往推到乡镇,什么事都一推了之。主管部门要分条分线做好这些工作,也别单打独斗,要把全县的整体资源全部利用起来,目的就是把这项工作干好。各主管部门必须要有办法、有思路、有措施、有意见,站在县级层面制定工作方案,有什么困难提出来,共同商量。人居环境整治是一项政治性工作,不是单项工作,而是民生工程。现在,兄弟县区正在铺天盖地开展工作,前几天路过其他县区的乡镇驻地,已经开始铺设花砖,我们有些乡镇还在等着安排。当然也怨我抓得不紧,催得不紧。今天开会不让乡镇(街道)参加,因为星期天需要召开第二次推进会,下步张书记、袁县长参加会议,他们的讲话要讲干货,讲具体的事,不讲虚的。只有县直部门动起来,乡镇才能动起来,乡镇不动,县直部门要督促乡镇。整体工作起色不大,个别部门在汇报中,存有这样一种逻辑:我这个部门没少做了工作,但是乡镇不重视、不积极、不主动,责任在乡镇,不在我部门。但我们这些牵头部门、参与部门、督导组就没有一点责任吗?比如,要求定期汇总督导情况,但个别督导组自己不下去,你去不去督导,乡镇的重视程度是不一样的,督导了也不能一督了之,这次督导存在问题,你过一段时间再去那个地方看看改了吗,如果督导了乡镇不改,督导有什么用。不仅仅是督导乡镇存在的问题,还得督导乡镇整改的效果,只有这样才能把工作干好。督导组不下去,让乡镇报,但是这有什么效果?尤其是一些偏远的村庄,乡镇交界的村,县域交界的村,有的根本没动起来。昨天我下乡镇,走到水库,XX靠着水库边上竟有晒粪的,那是水源保护区,咱喝的可是那里的水啊。如果是让人居环境整治暗访组的人来了暗访到了,那可是大事了!这说明平时管理漏洞特别多,督导组不可能全部村都到,也不可能发现这一处。工作上不去,工作上不去,不是主动从自身找原因,而是总是在外部找借口,这种态度必须要改变。

  首先,我们要深刻学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是关于乡村振兴的重要论述。我们要认识到,农村人居环境整治不仅仅是改善农村面貌的问题,更是关乎广大农民群众的生活质量和幸福感的大事。因此,我们必须将这项工作放在更加突出的位置,以更高的标准、更严的要求来推进。各相关部门要结合自身职能,深入研究,提出切实可行的工作方案,确保各项工作任务落实到位。

  其次,我们要加强组织领导,建立健全工作机制。成立由县委、县政府主要领导担任组长的人居环境整治领导小组,统筹协调全县人居环境整治工作。各乡镇(街道)也要成立相应的工作机构,明确责任分工,确保有人管、有人抓、有人负责。同时,要建立定期调度机制,每月召开一次工作推进会,听取各部门工作进展情况汇报,研究解决工作中遇到的困难和问题,确保各项工作有序推进。

  再次,我们要加大宣传力度,营造浓厚氛围。充分利用广播、电视、报纸、网络等媒体,广泛宣传人居环境整治的重要意义、政策举措和先进典型,提高广大干部群众的思想认识和参与意识。各乡镇(街道)要通过召开村民大会、发放宣传资料、设置宣传栏等多种形式,发动群众积极参与,形成人人关心、人人支持、人人参与的良好局面。同时,要加强对基层干部的培训,提升他们开展工作的能力和水平,确保各项政策措施落地生根。

  此外,我们要强化督导检查,确保工作实效。成立由县纪委、县委组织部、县农业农村局等部门组成的联合督导组,对各乡镇(街道)人居环境整治工作进行定期和不定期的督导检查。对工作推进不力、敷衍塞责的单位和个人,要严肃追责问责,绝不姑息迁就。同时,要建立健全考核评价体系,将人居环境整治工作纳入乡镇(街道)年度目标考核,与干部评先评优、提拔任用挂钩,激发各级干部的工作积极性和创造性。

  最后,我们要注重长效管理,巩固整治成果。人居环境整治是一项长期的任务,不能一阵风、走过场。我们要建立健全长效管理机制,加强对已整治区域的日常维护和管理,防止问题反弹。各乡镇(街道)要结合实际,探索建立适合本地特点的长效管理机制,如推行“门前三包”责任制、建立志愿者服务队伍、设立“红黑榜”等,确保整治成果能够持续巩固。同时,要加大投入力度,完善基础设施建设,为农村人居环境整治提供有力保障。

  总之,农村人居环境整治是一项系统工程,需要全县上下齐心协力、共同努力。让我们在县委、县政府的坚强领导下,以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措,扎实推进农村人居环境整治工作,为建设美丽宜居的新农村作出新的更大贡献。

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